题，还是玩忽职守造成荐人失察失真，是推荐责任人凭个人好恶主观臆断，还是接受了推荐人的馈赠进行权钱交易。不管是哪种情况，追究责任是肯定的，否则，推荐责任制就是一纸空文。
第一，推荐责任的追究应依据干部出现的问题的性质和严重程度，以及距推荐行为产生的时间长短综合判定。
第二，推荐责任追究可比照对发生问题干部的处理结果，明确追究的程度和形式。例如，推荐对象在任职前已经产生严重问题而未被发现，任职后才暴露出来，给予了开除党籍处分，那么推荐人要给予警告处分；若前者为留党察看处分，推荐人给予戒勉。等等，类此方式进行。具体的追究规定，还要在充分调查论证的基础上形成制度。
3、推荐责任的追究权
依以上设计，推荐责任的追究权只能设在任用干部的党组织的上一级党组织。因此，推荐责任追究制度只能是由高层制定，自上而下贯彻执行。只有这样，才能真正对“荐人失察”

者追究责任，对推荐行为起到约束作用，从源头上防止用人上的不正之风。
综上所述，我们在干部的民主推荐过程中，不仅要充分地体现民主，更要认真地落实干部推荐的责任，以追究为手段坚决打击干部推荐工作中不正当行为，以增强干部推荐工作的严肃性，促使推荐者认真负责地履行职责，真正从源头上抵制选人过程中的不正之风，在干部工作中落实正确政绩观

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