因素进行调配，对优化领导班子结构起着十分重要的作用。但一个班子的整体作用能否发挥出来，关键还在于干部的内在素质。因此，要把提高干部的内在素质作为优化乡镇领导班子结构的关键环节来抓，着重抓好乡镇领导班子的思想政治建设和作风建设，通过优化班子成员的个体素质，达到优化班子整体的目的。在理论武装上，重点抓好干部的理论学习，真正用邓小平理论武装干部的头脑，认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，使乡镇干部政治理论素质能跟上时代发展的步伐。在思想建设上，重点抓好干部的理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观念，真正把群众拥护不拥护、满意不满意，高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点。在作风建设上，要针对当前乡镇干部当中存在的突出问题以及群众关注的热点问题，发扬党的艰苦奋斗，密切联系群众的工作作风，进一步密切党同人民的血肉联系。一方面大力倡导实干精神。农民群众是最讲现实的。要教育并要求乡镇干部放下“官架子”，真正树立起公仆意识，脚踏实地、诚心诚意地为农民群众服务，切不可夸夸其谈，做仅仅是发号施令的“父母官”。另一方面注意抓好对干部的监督。通过健全各种行之效的规章制度，规范约束班子成员的言行，从根本上防止班子的“内耗”现象，进一步完善监督机制，使班子的工作置于组织和群众的监督之中，廉洁奉公、勤政为民

上一页  [1] [2] [3]