到自己做的时候就大不一样了,无论什么都是一种无所谓的态度来对待,吃点、喝点、拿点没什么,只要不犯大错误就可以了,有这种思想意识的党员干部不为少数,这是很可怕的一种现象。如果说个别群众违法乱纪,仅仅是污染了“水流”,而个别党员干部的违法乱纪,则可能污染的是“水源”,造成的负面影响可能是难以估量的,对此,我们要有明确的、清醒的认识。
目前,治理商业贿赂是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,基建行业商业贿赂更是专项整治的重点之一,这说明在我们基建、房管行业中还存在着很大的隐患和苗头,这不得不引起我们的高度重视和警惕。古人云:“君子喻于义,小人喻于利”,作为我们党员领导干部,绝不能事事处处见钱眼开,若在经济问题上栽了跟头、犯下错误,将后悔终身。
八、 “以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”,这是对中华民族传统美德和对党的优良作
风的高度概括。“艰难困苦,玉汝于成”,我党八十五年的奋斗历程告诉我们,必须坚持靠艰苦奋斗来立党、立国。我们的事业之所以取得如此巨大胜利,创造了令世人瞩目的光辉业绩,都是与艰苦奋战,与艰苦创业分不开的。
保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统,是每一个党员干部必须具备的基本政治素质。只有保持和发扬艰苦奋斗精神,才能够克服困难,全身心地投入工作。如果丢掉艰苦奋斗精神,一味贪图享乐,骄奢淫逸,连一个共产党员的气味都没有了,还怎么会有心思工作,还怎么谈得上保持党员的先进性?因此,能不能“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”,根本的问题还是树立什么样的世界观、人生观、价值观,树立什么样的权力观、利益观、地位观的问题。我们只有把自己的理想、信念和追求,与自己的本职工作紧密联系在一起,与人民群众的利益联系在一起,才能够吃苦在前、享受在后,才能够旗帜鲜明地树立和坚持“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的荣辱观。
应当看到,随着社会经济的不断发展,物质生活水平的不断提高,再加上外来的享乐主义侵蚀,在一些干部的思想上,艰苦奋斗、艰苦朴素的观念淡薄了,滋生了安于现状、不思进取、追求享乐的消极思想,甚至大手大脚、挥霍浪费、骄奢淫逸。这一切不仅败坏党风政风和社会风气,还直接影响了党在人民群众心目中的地位和形象,这应当引起我们的警觉和重视。
当前,我们基层教委的工作条件还很落后,基础还很薄弱,面对这些困难,我们作为领导干部更应不断增强发扬艰苦奋斗精神的自觉性,努力坚持勤俭节约的原则,做到吃苦在前,享受在后,为干部职工作出表率。相信只要我们发扬艰苦奋斗的优良作风,就一定能克服困难,走出困境,不断开创房管工作的新局面。
通过深入学习“八荣八耻”,开展社会主义荣辱观教育活动,使我看到了我们部门在各项工作中所存在的差距,同时也进一步明确了今后的努力方向,具体讲,要在以下五个方面多下功夫,充分解决好。
(一)、干部职工队伍素质问题。
干部职工队伍素质如何,直接影响工作质量、服务水平和房管人员形象。就房管所而言,自身业务素质参差不齐,亟待进一步提高。目前的干部职工队伍的年龄、专业结构状况,房管工作要求不相适应。
为此,我们不仅要以树立社会主义荣辱观教育为契机,不断提高干部职工思想道德水平,更重要的是全面提高队伍的业务技能。
一要把握“全面发展”的原则,打造“学习型”队伍。提倡“全员学习、全面学习、长期学习”的口号,时刻激励、督促干部职工进行学习,提高业务技能。正确引导每个人在学习上立足长远,不仅对本职工作要精通,对其他工作也要清楚、明白,达到“文武双全”,以适应不断变化的新形势和新任务的要求。二要把握“学以致用”的原则,打造“进取型”队伍。全面把握“学以致用”的原则,统筹安排培训时间和内容,把思想政治、相关法律法规和业务知识等综合能力等内容列入学习计划,规定集中学习日,分内容、分层次、分步骤进行学习,还要定期安排大家结合自己的学习心得进行探讨和交流,保证所学知识实现“从理论到实践的验证,从实践到理论的升华”。三要把握“灵活多样”的原则,打造“能力型”队伍。要注重学习效果,采取形式多样的方法,不断提高全体人员的学习积极性。例如采取“以案讲法”、“献出窍门”等形式把相关技巧、修缮技术、管线施工与房管工作相结合,与查房办案相结合,进行交流和学习。另外,要采取“请进来、走出去”的方式开展动态学习,把相关部门业务骨干请到所里就房管工作、维护维修工作进行“切磋”,从而取长补短、共同提高。
(二)信息宣传问题。
我们房管所社会影响面相对狭窄,加之缺乏宣传报道的专业人员,做了好多有益的工作宣传不出去,群众对我们的房管职能还不够了解,所以,信息宣传和新闻报道工作,是我们下步工作的重点之一。
一是要鼓励全体干部职工搞好信息沟通工作,营造人人动笔的良好风气。二是要开展形式多种多样的宣传活动,重点宣传房管职能和近年来扩建校园校舍的成效。三是要搞好自身形象宣传,努力加强行风建设,树立房管队伍良好形象。
(三)、找准自己的职能定位。
我们房管,是对各部位的房产安全负责任,而不是泛泛地去查房,不是代替其他职能部门的职责去检查房屋校舍。要加强对安全方面的法律法规、规章的学习,对所管辖房区情况做到心中有数,熟悉房管各部门的职责,这样我们才不至于说外行话。要树立“抓领导、领导抓”的工作思路。就目前而言,仅靠我们一个部门的努力把危房防范安全工作做好,是远远不行的,我们必须抓住当地乡镇政府领导,让领导重视个学校,由他们相关职能部门的领导重视,这样才能达到事半功倍的效果。还要逐步建立起一套完善的房屋安全隐患初次调查负责机制,谁最先查出隐患,谁有义务关注,直到问题解决。用制度去规范,用制度去督促,用制度去约束,充分树立房管所的威信。
总之,我的观点和看法还存在这样或那样的问题和不足,但是作为领导干部,是率先垂范“八荣八耻”社会主义荣辱观
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