习笔记，业务知识学习要有研讨文章。领导班子成员写学习笔记字数不少于1.5万字，一般工作人员要保证学习笔记字数不少于1万字，活动领导小组对每个工作人员的学习笔记要进行检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写。

4、加强思想政治工作，充分调动全体干部职工的积极性和创造性。要把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在中心开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动，真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立政务服务中心奋发有为的新形象。

（二）抓管理，树形象。

1、按照“学习好、团结好、作风好、纪律好”的要求，高标准建设中心支部。

2、坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥中心每一个党员的积极性和创造性。以新时期领导干部优秀代表为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。

3、切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络、宣传橱窗等有效手段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

4、强化内部管理约束机制，扎实推进思想作风建设。进一步严肃工作纪律，坚决做到令行禁止，严格执行绩效考核和季度考核。建立健全各项规章制度，规范行政行为，突出严格五项制度。即：承诺必践制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。要从大处着眼，小处着手，以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使中心工作运行科学化、规范化、制度化。

5、加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、量力而行，逐步改善办公条件、办公环境，增强服务功能。关心工作人员生活，尽力解决关系工作人员切身利益的实际问题，为工作人员创造一个良好的工作环境。

（三）抓创新，创佳绩。

1、以推进干部作风建设总揽全局，全面落实科学发展观。紧紧围绕区委、区政府的工作中心，按照区直工委动员会议的安排部署，结合中心实际，创造性地开展工作，确保争先创优工作任务的全面完成。

2、全面落实科学发展观，要通过“争先创优”活动，加大部门窗口事项进驻的工作力度，更好地服务全区经济社会又好又快的发展。

3、坚持服务群众、服务基层，服务企业，进一步提高服务水平。按照推进干部作风建设要求，进一步公开、简化办事程序，优化办事流程，提高工作效率。推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。

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