法考试成绩作为年度考评的重要依据。

（三）履行职责，用好法

领导班子成员积极参加市、区组织的普法考试，同时还积极参加本单位的学法考试。在学懂法的基础上用好法。领导班子带头依法行政，正确履行法定职责，依法行使执法权。重大事项依法决策，对照顾再生育审批，农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助，社会抚养费征、管、用等实行集体研究、集体决定。2009年制订的2个规范性文件没有与法律法规相抵触现象，没有因违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。全年下达社会抚养费征收决定书1654份，未出现1例行政复议和行政诉讼情况；全年审核发放照顾再生一孩生育证644件，未发现一例错批现象；全年确认奖扶对象1174例，特扶对象35例，没有发现一例错报、漏报现象；全年查处信访案件96件，件件有落实，信访及时报结率达100％；全年接待来电来访130多起，100％得到了化解和解决。

（四）严以律己，遵守法

局领导班子不断强化法律意识，正确把握新形势下法制建设工作的新要求。坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，领导班子模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权利和义务。全年没有出现1起因违法行政而被行政复议和行政诉讼的情况；领导班子成员无1人受到党纪、政纪处分和被追究法律责任情况；无1例因执法不当引发的越级访、群体访事件；无1人因不作为、乱作为而受到查处的情况。

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