，做到赏罚分明，宽严有度，维护法律权威。

2.创新手段，力求实效。可通过调研，根据自身实际情况，创新具有地方特色的具体管理方法，如宵禁、交付保证金、工作（学习）释放、中途之家（过渡性住宿式矫正机构）、突然释放（即突然中途释放在监狱服刑的人员，让他体会重新获得自由的感觉，好好改造）等等一系列新颖的手段。加大社会资源投入，创办就业基地，心理学校，从就业、生活、法律、心理等方面给予矫正对象帮助，以利于他们顺利适应社会生活，实现自我从内到外的重新塑造。

3.齐整人员，提高素质。一是严格按照《**省社区矫正工作者管理办法（试行）》的要求招聘社区矫正工作人员，以缓解社区矫正工作力量不足的问题；二是建立省市县三级培训制度，分期分批培训社区矫正工作者，对参与帮教的工作人员也要进行必要的培训，使之不断更新知识，熟练正确地运用矫正工作方法和技巧，以适应新形势下社区矫正的工作需要；三是充分利用社会资源，大力培养社矫志愿者，确保每个矫正人员都能得到完备的管理和“服务”。

4.加大投入，科技支持。加大对社矫工作的资金投入，以现今正在实施的电子监控为基础，开发新设备，如植入人体芯片，社矫人员监控佩戴物（手镯）等，充分运用科技手段，使管理更方便，更准确，更规范。

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