江东图书馆紧密协作，在老干部局设立江东区图书馆分馆，免费给老干部们提供大量的优良图书，并根据老干部们的需要定期进行更新，确保老干部各取所需地进行学习。目前，老干部局的阅文阅览室图书已达4000余册。

（三）以党组织建设为重点，提升老干部思想政治建设工作的实效性。把加强党支部建设作为老干部思想政治工作的重要抓手。针对老干部退岗离职后，没有了在岗在职时的硬性任务，生活重心从单位转移到了家庭，人际重心从在职人员逐步转向退休人员，这些变化不仅会形成单位对老干部教育管理的“真空”，也容易引起老干部对自身思想要求的降低。为此，江东区委老干部局把党组织建设作为提升老干部思想政治素质的有效手段，通过完善组织设置，形成1+n的组织体系，即以1个党总支为核心，根据老干部的实际情况组建若干党支部，使党支部成为联系老干部的桥梁和纽带。在实际工作中，积极发挥离退休干部党支部在促进老干部思想交流方面的渠道功能，按照中组发〔2006〕12号文件要求，努力促进离退休干部党支部设置的合理化，狠抓党支部班子建设，

坚持开展政治理论学习和业务培训，牢牢把握离退休干部党支部的政治导向，为老干部开展自我教育、自我管理、自我服务创造积极向上的氛围和环境。根据老干部“双高期”实际，灵活设置、调整党组织，推行社区和原单位党支部双重组织生活制度，使党员老干部能够就近参加组织生活。

（四）以活动开展为抓手，提升老干部思想政治建设工作的针对性。在加强离退休党支部建设的基础上，积极组织离退休干部开展丰富多彩的活动，特别是在组织生活方面，通过相互借鉴、相互促进、相互提高，进一步提升“三会一课”的水平。根据部分老干部党员的需求，经常性地开展一些微型党课活动，以小讲座的形式，既请领导专家进行讲授，也有老干部自行组织心得交流，以满足不同层次的老干部党员需要。根据江东区老干部的实际需要，还设立供老干部们经常性进行理论研讨、座谈交流的理论研修室，老干部工作者可以同老干部一起分析老干部群体思想现状，探讨如何加强老干部政治思想建设，交流如何进一步建好江东区老干部教育培训中心等。开展老干部“六必访”活动，即老干部病重住院时必访，生活发生困难时必访，家中发生意外情况时必访，与邻里之间发生纠纷时必访，有思想问题时必访，病故时必访，及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难。做好老干部来信来访工作，通过落实老干部信访接待制、首问责任制、限时办结制等制度，做到事事有回音，件件有着落，把老干部关心的热点、难点问题解决在基层，把老干部思想的不稳定因素控制在萌芽状态。

但是在工作中我们也发现，在加强老干部思想政治建设中还存在着有的学习内容还不够生动，不能有效吸引老干部积极参与；教育方式方法还需要不段创新，以适应老干部的实际需要；党的组织设置模式还需要不段完善，进一步提升组织设置的有效性等问题，这些都是下步需要进一步解决的。

三、老干部思想政治建设工作可行路径

老干部思想政治建设是一个系统性工程，需要对各个方面资源进行全面整合，需要相关部门协调一致，齐抓共管。关键是要把握好政策和策略，针对老干部的特点和个人诉求的多样性，开拓新思路、采取新措施、创造新形式，我们认为，可以通过以下几方面路径加强新形势离退休干部思想政治建设：

（一）以强化学习教育为切入点，使广大老干部的思想紧跟时代发展和社会进步。一是要加强政治理论学习，不断提高老干部的思想政治素养。政治理论学习要结合本单位、本部门老干部的思想状况，采取集中学习、专题辅导、知识讲座、座谈讨论、上门送学等多种形式，组织老干部深入学习中国特色社会主义理论，学习党和国家的基本方针、路线、政策。要紧密联系改革开放和现代化建设实际，注重针对性，体现实效性，努力以党的最新理论成果武装老干部的思想。二是要拓宽信息渠道，对老干部进行形势教育。可以通过情况通报会、专题报告等形式，不定期向老干部通报国家的重大方针政策、本地本部门的重要决策以及老同志普遍关心的社会热点问题；采取请老干部列席重要会议、重大事项征求意见、组织参观考察重大项目建设等途径，使老干部及时了解当前的重要部署和改革发展的新成果；结合一个时期国家政治、经济生活中的重大事件，积极开展贴近实际、贴近生活的形势教育，使老干部增强支持和参与改革开放的责任感和使命感。三是要积极创造条件，组织引导老干部在“三个文明”建设中发挥作用。要积极创造条件，注重发挥老干部的政治优势、经验优势和技术优势，组织引导他们在党的建设、经济发展、社会稳定和精神文明建设等领域发挥力所能及的作用，进一步强化老同志自觉投身改革、为中国特色社会主义建设事业作贡献的积极性和主动性。

（二）以落实老干部的各项待遇为着力点，真正使他们心情愉快、安度晚年。老干部大多年事已高，需要多方面的关心和照顾，尤其是待遇的落实更是他们所密切关注的，因此，落实好各项待遇，是开展老干部思想政治工作的关键。在政治待遇落实方面，要坚持和完善老干部部门多年来坚持的老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，真正做到政治上尊重老干部。在生活待遇落实方面，要确保离休干部“两费”落实到位，真正体现生活待遇略为从优的原则。要特别关心生活上有特殊困难的老干部，帮助解决看病就医等实际问题，解除他们的后顾之忧。要深化细化服务工作，尽心竭力为老干部办实事，把关怀和温暖送到老干部身边，使他们心情愉快地安度晚年，努力以周到细致的服务赢得老同志的理解与信任，以更好地开展思想政治工作。同时，不断提高老干部工作人员素质，要积极组织工作人员参加老年心理学、社会学、文化体育、医药保健等相关知识的培训，拓展工作人员知识面，提高他们的文化修养；通过安排岗位交叉锻炼，为工作人员“一岗多能”提供实践学习机会，不断提高工作人员组织活动、协调关系和办事能力。

（三）以老干部活动中心和老年大学为融合点，寓思想政治工作于积极向上的文体活动之中。从江东多年

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