10个专业批发市 场，基本规范现有批发市场，使农产品批发市场达到40个，城乡集贸市场达到170个，年成 交额达到50亿元。并积极鼓励和正确引导农民经纪人和各种形式的民间流通组织健康发展， 进一步调动广大农民参与流通的积极性，到2005年，发展年销售额500万元以上的中介组织1 00个，年销售额100万元以上的营销大户200户，新培训农民经纪人5000人，不断增强其服务 功能和带动力。

（四）人才驱动，强化培训，大力推进农业产业化企业家队伍建设

人才资源是第一资源。要切实制定农业产业化人才发展战略，完善人才引进政策和培育 机制，按照人才素质高水准、人才作用高效率的要求，面向全国引进专业管理人才和技术人 才，引导农产品加工企业聘请职业经理人，重点引进和培养适应龙头企业发展的现代企业管 理和科技创新的高层次、复合型人才、拥有核心技术和产品的研究开发人才、具有组织实施 和配套能力的风险投资与精英人才，构筑起农业产业化经营的人才高地。同时，要继续实施 科教兴农战略，大力提高广大农民科技文化素质，增强农民开拓市场的意识和能力，在广大 农村着力培养一批有文化、懂经营、善管理、敢拼搏的新型农民。通过引进和培育，造就一 批能担当太原市农业产业化率先发展的“经济英雄”。

(作者系太原市副市长)

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