工商局后备干部选拔和培训实施方案 |
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分管局长任组长,人教科、办公室和机关后勤服务中心的负责人为成员,具体负责青年后备干部培训工作。 人教科负责组织策划工作,负责起草方案、领导讲话,负责通知参加培训人员,负责签到与考勤;办公室负责宣传报道工作,负责摄影和照相;机关后勤服务中心负责培训会场的布置、起草培训预算、生活住宿和后勤保障。 三、组织实施 (一)、青年后备干部的选拔 1、选拔原则 (1)党管干部的原则; (2)德才兼备、任人唯贤的原则; (3)民主集中制的原则; (4)群众公认、注重实绩的原则; 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页
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