工商局后备干部选拔和培训实施方案 |
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4、选拔程序和办法 采取推荐、考察、党组确定后备干部的程序进行。 (1)推荐。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。 一是组织推荐。由单位召开支部会议,严格按照条件研究确定青年后备干部推荐人选,并形成书面推荐材料,于11月5日前上报市局人教科。 二是个人自荐。在各单位认真做好宣传和动员工作的基础上,由个人自我推荐。 (2)考察。重点考察推荐人选的德、能、勤、绩、廉方面的情况。 (3)党组确定后备干部。根据推荐材料和考察情况上报党组审定。 (4)公示。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页
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