、目标上同向、行动上同步、事业上同干。不允许在没有利益的事情面前“缺位”，在涉及部门和个人利益的事情面前“越位”。有极少数同志成天不琢磨事、只琢磨人，揣摩分析领导意图，散布小道消息，左右传话，不珍惜来之不易团结和谐的大好形势，将于己有利的事放大，将于己不利的事缩小，影响团结，影响情绪，最终影响发展。要自觉将本职工作融入全市发展大局，在服务基层、服务群众中履行职责，在尽职尽责中树立榜样。不允许任何人以执行上级规定为名，行制约地方发展之实，搞好服务，就是尽职，阻挠发展，就是失职。
（二）强化责任意识，始终保持良好心态。职位就是责任，组织赋予你一个职位，就是把一方责任托负给你，没有职位的大小，只有责任的大小。党员干部特别是我们的领导干部，要正确看待名利和职位，正确处理个人价值与干事创业的关系，简单的说，就是要保持“三心”：一是正确对待名利，始终保持平常心。要记住名利是暂时的，事业是永恒的。要把个人价值更多的体现在追求干事创业的荣誉上，在名利和职位面前保持安静平和的心态，不以当官大小来炫耀，不以进步快慢论高低，不因错误攀比而失衡。二是正确对待职位，始终保持感恩心。我们的领导干部能走到今天这个岗位，是组织上给予的，是前面的同志让出来的，也是自己干出来的，说的就是“德、才、机”。要树立“岗位无高低，职业无贵贱”的思想，不要以职位的好坏来衡量自己的个人价值。也不要以挑剔的眼光来看待一个单位，现实生活中，一个人们认为是很不起眼的单位被治理得井井有条，一个人们认为是相当好的单位被搞得稀巴烂，这样的例子举不胜举。有的干部三年不动，心里就不服，就埋怨组织和同事，好像都亏欠了自己，这样就会活得很累。干部要求进步，这可以理解，但在这个问题上不可能人人如愿，要正确看待组织，正确看待自己，正确看待别人，常怀感恩之心，不计个人得失，心安理得去工作、去奉献。这样，“差”的单位可以盘好，好的单位可以盘得更好。三是正确对待工作，始终保持进取心。要勤奋敬业，全神贯注干工作。不论在什么岗位上，要尽好职责、干出成绩，说到底一靠事业心，二靠能力素质，三靠坚持不懈。我可以大胆地说，一个人如果持之以恒地保持饱满工作激情，持之以恒认真负责地干好每一件事情，即使官位不大，但会有很好的口碑。 “是金子总会闪光”，只有任劳任怨，勇于吃苦，才能把本职工作干好，把组织交给的任务完成好。
（三）强化实干意识，营造干事创业的浓厚氛围。邓小平同志强调，世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。我看实干，就是要结合实际地干，更多地干，只争朝夕地干，大胆地干，持之以恒地干。凡成就事业者，上策，靠自己之力；中策，借他人之力；下策，借天之力。成就事业，关键在人；成事之人，必重于干。要大兴实干之风，以实干促实效。每一个单位，都不能立足于守摊子、过日子，每年要干成几件实实在在的事情；每一个干部不能满足于保位子、混日子，要不议是非，只讲发展，集中精力抓工作，真抓实干创伟业。全市上下要鼓励实干，宽容失败。对那些埋头苦干的同志，组织和群众都看在眼里，决不能让老实人吃亏、让实干的人吃亏。对在干事创业上出现的偏差、失误，要本着实事求是的态度，理性分析。人不是神，不可能事事都预料得十分准确，干得丝毫不差，只要一心为公、一心谋事，就要大胆予以鼓励。一天到晚什么事都不干，肯定没有差错和风险。多干的人差错和风险肯定越多，如出现轻微偏差的，要及时善意提醒，而不要任意指责，特别不要以自己的长处比他们的短处进行妄加评论，多解剖自己，少评论别人；对敢闯敢干、锐意进取的，要鼓励支持，积极引导;对受到诬告、错告和打击报复的，要及时澄清并切实加以保护。我要特别强调一点，对待干事创业的同志，我们要多一点理解，少一点挑剔，多一点鼓励，少一点指责，多一点宽容，少一点埋怨，努力营造鼓励人干事、支持人干成事的良好氛围。
（四）强化效能意识，不断优化发展环境。办事效率和服务质量是衡量一个地区、一个部门环境优劣的重要标尺。投资者看一个地方的环境好不好，适合不适合投资兴业，看重的就是看服务质量好不好，办事效率高不高。我们要牢固树立“服务是第一投资环境”的理念，把服务贯穿于企业发展的全过程，从我做起，从小事做起，以诚待人，以优质的服务打动人，用实际行动营造良好的发展环境。各部门要认真查摆在服务观念、工作作风和办事效率等方面存在的差距和不足，深刻剖析原因，狠抓整改落实。要着力打造高效机关，从工作的每一个环节、每一个层面做起，只服务、不干预，只帮忙、不添乱，只设路标、不设路障，只讲“怎么办”、不讲“不能办”，做到急事要畅通，难事要疏通，特事要融通，切实为服务对象提供快捷优质高效的服务。要进一步推动政府提速，精简行政审批事项，建立“快速审批通道”。进一步简化审批程序，对取消的审批事项，坚决取消，防止反弹；对保留的审批事项，规范程序，严格监管。继续加大行政便民服务中心建设力度，该进中心的事项一律进入，坚决杜绝中心外办理和体外循环现象，切实提高行政效率和服务质量。要抓好行政便民全程代理工作，把“发展”和“为民”的思想统一到全程代理制之中，逐渐形成市、镇、村三级上下贯通、左右联动的服务体系，确保“办好事、办实事，多办事、办成事”。要认真落实首问负责制、项目代办制和服务承诺制，一诺千金，有诺必践，违诺必究，切实做到“只要项目定了干，一切手续我来办”，确保项目洽谈、审批、建设一路“绿灯”。要严肃查处破坏发展环境的典型案件。在优化发展环境这个问题上，必须拿起党的纪律这个武器。各级纪检监察机关和组织人事部门要加强协调配合，抓紧制定改进作风、优化环境的监督措施，全面强化监督检查、加大追究问责力度。要坚持一条衡量标准：“谁破坏应城的环境，影响了企业发展，就摘他的帽子，调整他的位子”，不管是哪一层领导，不管是哪个人，都要追究到位，决不姑息！
（五）强化民本意识，增强和谐发展的凝聚力。我们党的根基在群众，血脉在群众，力量在群众。当前，我市正处在发展关键期，牵涉群众利益的各类矛盾不断增多，这就需要我们用深厚的感情去

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