高政工人员素质;发挥职工代表作用,领导企业工会、共青团等群众组织根据各自任务和工作特点开展思想*工作。
2、总经理在企业思想*工作中负有重要责任;支持企业党组织开展工作,参与思想*工作重大问题的决策;带头做好思想*工作;与党组织共同抓好领导班子的思想作风建设,督促行政管理部门和业务人员做好思想*工作;支持企业党组织根据实际配备党务、政工机构,配备专、兼职政工人员,关心政工人员的工作和生活;支持职工代表大会开展工作,保障职工民主权利;为企业的思想*工作提供物质条件。
3、企业工会负责做好职工群众的思想*工作;在党委领导下,组织职工学习党的基本理论、基本路线和方针政策,学习科学文化技术和业务知识,开展职业道德教育、做好劳动竞赛过程中的宣传鼓动工作;教育职工增强主人翁意识,以工人阶级当家作主精神参与民主管理和民主监督;依照《劳动法》维护职工的合法权益,及时反映职工群众的建议、意见和合理要求;充分利用工会宣传文化阵地,广泛开展各种文明健康的文体活动,丰富职工的精神生活。
4、企业共青团组织负责做好广大团员、青年的思想*工作;对团员、青年进行党的基本理论、基本路线和方针政策、以及党的基本知识教育,引导他们增强党的观念,积极投身企业改革,在生产中发挥突击队作用;对团员、青年开展爱国、爱企、爱岗的教育,组织他们学习科学文化知识,开展技术革新活动,鼓励自学成才;在青年中提倡健康、文明、科学的生活方式,抵制腐朽思想的侵蚀;开展适合青年特点的文娱体育活动,组织青年参加社会公益活动。
5、党委下设办公室(党委行政办公室合署办公)是企业党务工作和思想*工作的主要机构。
6、加强政工队伍建设,做到稳定队伍、优化结构、提高素质,建设一支*强、业务精、作风正的政工队伍。做好企业政工专业职称、职务的评聘工作,关心政工人员的培养和使用,专职政工人员待遇要与同级行政管理人员一视同仁。
7、政工费用纳入企业管理费用的正常开支,由企业党委提出所需的经费预算,经行政核拨,由党委统一使用。
四、企业思想*工作的内容
结合各时期的中心工作,进行以下内容的教育:
1、深入进行党的基本理论、基本路线和基本方针的教育;
2、广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期创业精神的教育;
3、切实加强保持廉洁、反对腐败的教育;
4、大力加强职业道德、社会公德的教育;
5、坚持推行社会主义民主与法制教育;
6、认真搞好形势、政策和任务的教育。
五、继承和发扬思想*工作的优良传统,按照尊重人、理解人、关心人、凝聚人的要求,对思想*工作的方式方法进行改革创新,把思想*工作的基点放在班组,渗透于生产经营工作的全过程,紧密结合生产经营的实际,将基础教育、长远教育、与开展生产经营中的动员教育工作结合起来,使思想*工作更收到实效。
六、建立和健全思想*工作的有关制度
1、政工会议制度
每月或每季召开一次,进行职工思想分析,布置当期的政工计划。
2、宣传工作制度
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