se管理部门汇报工作。
b）负责或参与制订、修订队（车间）有关hse管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
c）负责编制队（车间）安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
d）协助队（车间）领导做好职工的hse教育工作，负责新入厂人员的队（车间）级hse教育，指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
e）负责安排并检查班组hse活动，定期组织应急预案演习。
f）按照安全技术规范、标准的要求，参加队（车间）新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的hse措施。
g）负责队（车间）安全环保装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握基层队（车间）尘毒情况，提出改进意见和建议。
h）每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
i）参加基层队（车间）各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
j）健全完善hse管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
4.2.3.36 班组长职责
a）贯彻执行企业和基层队（车间）对安全生产、环境保护及工业卫生的指令和要求，全面负责本班组的hse工作。
b）组织职工学习并贯彻执行企业、队（车间）各项hse规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
c）组织并参加班组hse活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
d）负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位hse教育。
e）负责班组hse检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
f）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材、环保设施和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。
g）组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
h）负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
4.2.3.37 员工岗位职责
a) 安全生产人人有责，企业的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的hse职责，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任；
b) 严格遵守企业的hse管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负责；
c) 积极参加班组安全活动，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识及防护能力；
d) 上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材；
e) 有权拒绝不具备hse条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
f) 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；
g) 发生事故，要果断正确处理， 及时向上级报告，并保护现场。
h）企业员工都应进行hse承诺，承诺的具体内容、方法、程序参照中国石化[2000]安监字6号《关于印发〈 安全承诺制度〉（试行）的通知》的要求执行。
4.2.4 职责考核
a）企业的各级领导、每位员工都负有hse责任，无论身处何地，都有责任把hse事务做好。
b）企业应对各级领导、职能部门和员工的hse的职责、表现及业绩进行定期检查、考核。
c）企业应制定hse考核制度，通过hse考核程序的实施，严格考核，逐步提高hse业绩水平。
4.2.4.1考核原则
a）企业的各级领导和全体员工都应接受hse职责的考核；
b）对hse职责落实情况应定期检查、考核；
c）部门、员工应有hse业绩、目标，并将履行情况记录存档，并反馈。
4.2.4.2考核方式
企业及所属二级单位应分层次建立hse职责定期检查考核制度。
a）企业各级hse职责考核工作按自上而下的原则进行，上级考核下级，同级正职考核副职；
b）企业分管领导（企业管理者代表）负责组织各职能部门的考核；
c）考核内容应纳入企业下达的年度经济责任制考核指标，按hse职责履行情况，做到奖惩兑现。
4.2.4.3内容
hse考核内容主要包括hse表现和业绩两个方面，主要内容有：
a）各级管理者
1）hse承诺兑现、目标实现情况；
2）hse职责的履行情况，尤其是是否认真做好了“四件事”，即“要始终把安全生产的
方针、原则、政策把握好，研究hse管理的新情况、新问题，深入抓好hse管理
工作，尤其负责 建立并落实全员安全生产责任制，做到坚持制度，落实层层安全生
产责任制，对企业内的重大隐患要做到心中有数，要舍得把资金花在隐患治理上；
抓好两个“三同时”， 一个是技术改造和基本建设的“三同时”，一个是部署工作时，
hse工作要同时布置、同时落实、同时检查”。
b）职能部门
1）hse职责的履行情况；
2）对所管辖专业履行hse情况的监督、检查、考核情况；
3）对未能认真履行hse职责，因管理失误造成事故的处理情况。
c）员工
1）hse职责的履行情况；
2）遵守和执行各种规章制度的情况。
4.2.4.3 考核奖惩
各级领导、职能部门和员工的hse职责考核

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >>