物业公司员工手册 |
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五、 产假 凡与公司签订劳动合同的女员工,可享受三个月有薪产假(产前15天,产后75天)。 六、 慰唁假 员工直系亲属(父母或养父母、配偶、子女)去世,享有三天有薪慰唁假;员工非直系亲属(祖父母、外祖父母、岳父母、公婆)去世,享有二天有薪慰唁假。员工必须出示有效证明,经部门负责人同意,报经总经理批准,方可提取。慰唁假必须当时提取,不能保留或其他方式代替。 七、 工伤 员工因工受伤,经公司指定医疗机构证明,由所在部门出具工伤报告,经部门负责人审核,报总经理批准后按工伤处理。 第六节 奖惩规定 一、 奖励的原则 1、 多奖少罚,奖罚公平 2、 及时奖励 3、 物质奖励和精神奖励相结合 4、 奖励程度与员工的贡献相当 二、 奖励措施 1、 员工贡献奖(不定期奖励) ①各类合理化建议,对提高管理工作质量确有成效。 ②工作细致负责,经常获得客户的书面表扬。 << 上一页 [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] 下一页
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