文章标题:着眼于构建和谐企业 开辟思想政治工作新境界
【内容提要】
思想政治工作是构建和谐企业重要的政治优势,是重要的支撑与保证,是重要的途径和抓手;要善于把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点,积极宣传和谐理念和科学发展思想,大力开展争先创优、创新攻坚等活动,积极营造和谐氛围,创建和谐稳定的内外关系;要围绕构建和谐企业的主题目标努力开展多层次的思想政治工作,增强思想政治工作的科学性、艺术性、实效性,不断开辟思想政治工作的新境界。
【文章目录】
一、思想政治工作在构建和谐企业中有极为重要的作用
1、思想政治工作是构建和谐企业的重要政治优势;
2、思想政治工作是构建和谐企业的重要支撑与保证;
3、思想政治工作是构建和谐企业的重要途径和抓手。
二、把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点
1、围绕营造和谐氛围,宣传推广和谐理念;
2、围绕落实科学发展观,宣传科学发展思想;
3、围绕提高整体素质,开展学习“创争”活动;
4、围绕提高核心竞争力,开展创新攻坚活动;
5、围绕生产经营任务,开展争先创优活动;
6、围绕铸造优秀品牌,展示电信优美形象;
7、围绕加强企业文化,创建和谐内部关系。
三、围绕和谐主题目标努力开展多层次的思想政治工作
1、勇于创新,增强思想政治工作的科学性;
(1) 抓好教育,筑牢人生观;
(2) 拓展广度,扩大覆盖面;
(3) 把握主线,搞好“三贴近”;
(4) 拓宽思路,用好心理学。LoCalHOSt
2、激发活力,增强思想政治工作的艺术性;
(1) 以情感人,增强吸引力;
(2) 排忧解难,增强感染力;
(3) 攻坚破难,增强影响力;
(4) 用好载体,增强渗透力。
3、加大力度,增强思想政治工作的实效性。
(1) 健全体制,实现网络化;
(2) 完善制度,实现规范化;
(3) 搞好融合,实现一体化。
【正文】
党的十六届六次全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,为全党全国人民构建社会主义和谐社会提出了科学、完整的理论体系,是新世纪、新阶段进行和谐社会建设的纲领性文件。构建社会主义和谐社会落实到企业,就是要坚持科学的发展观,全力构建和谐企业。如何适应构建和谐企业的新要求,进一步深化、拓展、创新思想政治工作?是当前党建、思想工作面临的一个崭新课题。自贡电信对如何以思想政治工作为抓手,积极构建和谐企业,进行了积极的探索和实践,开辟了思想政治工作的新境界,营造了和谐稳定的内部环境,有效地促进了企业的全面建设和发展。
一、思想政治工作在构建和谐企业中有极为重要的作用
思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,是构建社会主义和谐社会的中心环节。企业思想政治工作,是指企业各级党政工团组织、管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。企业思想政治工作是党在企业工作的重要组成部分,它为构建和谐企业提供强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件,打牢员工的思想根基,是构建和谐企业的重要环节。
1、思想政治工作是构建和谐企业的重要政治优势。思想政治工作在电信发展壮大的过程中曾发生过非常重要的作用。在今天不断深化改革、加快发展的新形势下,尤其是在当前加快战略转型,员工思想观念多样化、价值观念多元化,各种思想问题不断出现的情况下,企业的政治思想工作具有非常重要的作用:需要通过广泛深入的思想教育和沟通交流来统一思想、凝结人心、团结力量,使员工投身企业的改革发展和战略转型。在市场竞争日益激烈、员工思想压力增大、企业面临诸多困难的情况下,需要通过坚强有力的思想政治工作,创造和谐、宽松、民主的工作环境,激发员工的积极性、主动性、创造性,促进企业持续、协调、科学发展。
2、思想政治工作是构建和谐企业的重要支撑与保证。在深化社会主义市场经济,企业发展越来越困难的情况下,加强和改进思想政治工作有利于增强企业的活力,增强企业的创新能力,提高企业的竞争实力,提高广大员工群众创造优良业绩的积极性、主动性,有利于形成全面创新、求真务实、以人为本、共创价值的核心价值体系,形成公平正义、团结文明、扶贫济困、融洽和谐的人际环境,有利于妥善协调各方面的利益关系,妥善处理各类员工的利益矛盾,重视保护员工群众最现实、最关心、最直接的利益,克服和纠正各种损害员工利益的行为,教育和引导广大员工群众正确认识和处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,增强全体员工的主人翁意识,团结、凝聚和激励员工群众为实现企业的共同目标、为构建和谐企业而奋斗。
3、思想政治工作是构建和谐企业的重要途径和抓手。思想政治工作既是党组织领导国有企业的重要内容,也是实现党组织的领导、提高“治企能力”的重要途径和抓手。企业思想政治工作具有鲜明的时代特点,它能够与时俱进,引领当前企业发展的方向,紧紧抓住解决员工群众思想问题与实际问题相结合这个重要环节,统一思想、凝聚力量、密切党组织和员工群众的血肉联系,使员工群众感受到党组织的温暖,增强员工群众对党组织的信任,使员工群众自我教育、自我管理、自我提高,使员工群众积极团结在党组织的周围,妥善处理个人之间、个人与企业、企业与客
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