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公安局队伍建设经验做法           
公安局队伍建设经验做法

“五种新风” 打造风清气正廉洁警队

为认真贯彻落实中央、省纪委、市纪委全会精神和党风廉政建设各项制度规定,进一步增强广大民警廉洁自律和遵纪守法意识,公安江北分局结合实际,认真部署,在全警中大兴“五种新风”,着力实现公安工作与作风建设、反腐倡廉建设的良性互动,确保队伍风清气正。

一、以严明党风,促就忠诚警队

始终把严明党的政治纪律放在首位,组织广大党员干部,尤其是党员领导干部扎实开展理论学习,认真学习好、宣传好、贯彻好、落实好习近平总书记重要系列讲话精神,深刻领会严守党的组织纪律的极端重要性,切实增强党性,自觉遵守和执行组织纪律,保证各项重大决策部署的贯彻落实。在全警中深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动,坚持学习、思考、实践、感悟相结合,原原本本的把自己摆进去、把公安工作摆进去、把责任担当摆进去、把党性修养摆进去。通过多重形式讨论学习,着力培养领导干部讲政治、带头学、做表率的守纪意识,牢固树立民警的危机感和紧迫感,确保队伍自上而下始终保持政治坚定、忠诚严明。

二、以务实作风,塑造满意警队

紧密结合党的群众路线教育实践活动,持之以恒深化纪律作风建设,深入落实中央八项规定精神,严格遵守公安部“三项纪律”,认真查摆党员干部“四风”方面的问题,以整风精神开展批评和自我批评,着力解决脱离群众、作风漂浮等现象,把改进作风成效进一步落到实处。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》等制度,严格执行公车配备使用管理、公务接待、因公考察、“三公”经费管理等有关具体规定,建立健全作风建设公开机制,主动接受群众监督、社会监督。WWW.ybask.cOM进一步规范基层站所、服务窗口的执法和服务行为,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

三、以严谨学风,争创素质警队

组织民警认真学习全国政法工作会议、中央纪委全会、省纪委全会和市纪委全会精神,切实增强民警的忧患意识、责任意识和争先创优意识,要求全局各单位把学习作为一种常态化的工作来抓,做到多读书、少应酬,多洗脑、少洗脚,多喝墨、少喝酒,不断提升管理队伍的能力,不断提升自身综合素养和执法水平。出台硬指标,要求每个单位每个星期要集中组织一次学习,每位民警要有学习笔记,每年都要有心得体会文章。

四、以整肃警风,锻造铁纪警队

“治安先治警,治警先治长”。该局加强内务管理工作,制定出台了《纪检督察记分办法》以及《关于加强队伍管理的若干规定》,用铁的纪律,打造铁的队伍。突出对广大民警特别是领导干部的监督管理,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、询问和质询等制度,严格执行廉洁自律各项规定,对领导干部报告个人有关事项的情况开展有针对性的抽查核实。加大正风肃纪力度,把明查暗访、定期通报作为一项制度化、常态化工作,加强对各单位的内务卫生、警容警纪、值班备勤等情况的监督检查,加大惩戒力度,督察结果实行网上点名通报,确保队伍不出问题。

五、以活化文风,打造廉洁警队

“有活力才有动力,有活力才有创造力”。该局不断活化分类分层分节点廉政教育工作,深入探索理想信念和宗旨教育的新形式新方法,通过观看警示教育篇、通报反面典型案例,引导广大民警要牢记职责使命,心存戒惧、敢于负责。结合当前队伍的实际情况,将党风廉政建设和业务工作有机结合,政工纪检部门主动调研,掌握一段时期民警在工作中遇见的短板、难点问题,有针对性的制定廉政学习计划,重点重温和学习“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条例》等规章制度,组织民警参加江北区“每月一讲”论坛,从思想上筑牢廉洁自律、防腐抗变的防线,杜绝违法违纪行为发生。依托省厅廉政文化教育课堂、市局廉政教育基地等载体,进一步完善警营廉政文化建设,积极打造贴近警营、具有时代特征、体现江北特色的廉政文化品牌。

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