先进行质量评查，在此基础上，进行有针对性的督办，以增强督办的实效性。同时，应注意从督查督办件入手，观察、分析和研究事关法院全局性的重大问题，有针对性地搞一些调查研究，对某类督查件进行定性定量分析，采取有效对策加以解决，并为上级机关和本单位领导提供决策参考信息。

强化督办责任机制。完善相关考核制度，把督查工作作为目标考核的重要内容，切实把督查与考核有机联系起来。坚持奖罚分明的原则，对督办工作成绩突出的部门和

个人加以表彰；对工作不力、出现不良后果影响的应予以通报批评，以达到激励目的。强化考核部门审管办与督查部门的沟通与协调，使督查工作与考核工作一体化，避免只督不查，只查不办，查后不改的现象发生。

总而言之，法院的督查工作只有以作为求地位、以建树树形象，才能更好地为实现公正与效率这一永恒工作主题“铺路架桥”。

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