优秀的成员才能吸收利用其外溢的技术知识。自身技术水平过低的企业,很可能由于与技术领先企业之间的知识断层太大而无法很好地实现吸收和共享技术知识,从而逐步遭到淘汰,到最后只剩下少数技术水平较高的优秀集群成员,这就是目前枫桥衬衫集群只有不到40家比较优秀的企业的一个重要原因。反之,大陈衬衫由于当时技术知识领先者自身技术水平较低,集群内的其他成员企业很容易模仿和学习技术领先者的技术知识,进入的门槛非常低,所以虽然集群成员数目不断增加,但大陈衬衫集群现在有600多家中小企业名牌产品却很少。
结论
对发达国家产业集群和发展中国家产业集群学习发展的案例表明,集群学习的过程不仅仅包括集群内的创新和技术扩散,还应该包括对集群外部的观察和发现过程。对于前者而言,外部观察学习的不仅能够更新知识,还能及时切换技术轨道;而对于后者,外部学习的重要性则在于积累知识基础以跟上市场。以上结论为集群发展提供了参考,而对模型每阶段的知识管理及影响因素还需要进一步研究。
参考文献:
[1]vazqucz r, santos m, alvarcz l.market orientation,innovation and competitive strategies in industrial firm s[j].joumal of strategic marketing 2001,9(1):69-90.
[2]webster e, the rediscovery of the marketing concept[j]. business horizaons, 1988,31(3):29-39.
[3]han j, kim n, srivastava r. market orientation and organizational performance as innovation a missing link?[j]. joumal of ma keting 1998,62(4):30-45.
[4]christensen c, bower j. customer power, strategic investment and the failure of leading firms[j].strategic management joumal,1996,17(3):197-281.
[5]atuahene-gima k. market orientation and innovation[j]. joumal of business rensearch, 1996,35(2):93-103.
[6]sinkula j market information processing andorganizational learning[j]. journal of marketing, 1994,58(1):35-45.
[7]slater s narver j market orientation and the learning organization[j]. journal of marketing, 1995,59(3):63-74.
[8]魏江,叶波.企业集群中的技术学习分工和知识流动[j].科学学与科学技术管理,2002,(9):93-96.
[9]迈克尔·波特.国家竞争优势[m].北京:华夏出版社,2002:167-183.
[10]杨洵.企业集群的生成及其技术创新能力培育研究[d].西安:西北大学,2006 .
上一页 [1] [2]