减也不受人为因素的影响。盈余公积盘是按税后利润的一定比例提取的有专r用途．而只有本年利润是经过一年经营后得到的投入资本的增喊或亏蚀。它和经营者的经营能力，努力程度，品行道德是联系在一起的。企业有了利润则说明投入资本经过运营带来的增值，亏损则说明投入的资本受到侵蚀。因此，对经营者业绩的考评应以当年实现净利润为主，并设置其它与上市公司业绩评价相对应的辅助指标，如资本金利润率．净资产收益率等来全面考核经营者业绩。
四、对经营者业绩评价制度实施的保证
对经营者业绩评价制度的实施需要有有力的保障手段，这样才能使考核评价工作走向程序化、制度化，并使考核结果能得以贯彻落实。第一，对经营者的考评，领导要给予足够的重视和大力支持；第=，要有一个有力的考核班子；第三，要_加强对财务总监的监督，保证监督工作有效到位；第四，要加强对企业的外部审计监督，保证财务结果真实可靠；第五，要建立定期的考核评价制度，可参照上市公司每年进行中期和年终两次考评；第六，要认真计算各项考核指标，保证各环节工作准确、有序、无误。第七，要培育和建立企业家市场，使经营者走向市场化、职业化

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