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解析劳动怎样决定了商品的价值——马克思劳动价值论的现代阐释 |
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解析劳动怎样决定了商品的价值——马克思劳动价值论的现代阐释 |
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企业之间的关系:非垄断的中小企业之间存在着一种依附于垄断企业的竞争,这种竞争更多地带有自由竞争的性质,因此其价值决定也与自由竞争条件下商品价值的决定相一致;②垄断的大企业之间的关系:垄断的大企业之间虽然存在着激烈的竞争—其激烈程度远远超过非垄断企业之间和垄断与非垄断企业之间的竞争,因为规模庞大的垄断企业之间的竞争会使他们陷人两败俱伤的境地,为此,他们往往联合起来,相互勾结而瓜分市场范围或数量,或协议价格,由于数量的有限性,也使这种勾结成为一种可能;③垄断大企业与非垄断中小企业之间的关系:垄断者凭借其垄断地位获得巨大的垄断利润,追求垄断利润是推动垄断企业和垄断组织联盟形成和发展的根本动力。但根据劳动价值论,商品的价值是生产该类商品的所有劳动耗费的平均数,那就意味着垄断者的高额垄断利润不是来自于其自身的价值创造,而是来自于其他劳动者所创造的价值的一种转移,体现的是价值在不同商品所有者之间的分配。这种转移是通过垄断高价和垄断低价两种方式实现的,即一方面以较低的价格购进原材料,把其他劳动者所创造的一部分剩余价值,甚至必要价值转移给垄断企业;另一方面以较高的价格卖出商品,使非垄断企业不得不以较高的价格购进原材料,或以较高的价格买进垄断企业的供给商品,从而把非垄断企业和消费者的一部分利润或价值转移给垄断企业。 (2)寡头垄断条件下商品价值的决定。寡头垄断是指少数厂商控制整个市场中的生产和销售的市场结构。由于为数极少的寡头垄断者控制整个市场的供给,因此寡头垄断者之间的关系极为重要:一方面在价值创造上,全部价值都是寡头垄断企业创造的结果;另一方面勾结的各个寡头通过市场份额的瓜分和价格领袖制获得了最大限度的转移价值,不过这些价值已不是各类商品生产者之间的转移价值,而是非同类商品生产者、国外企业和消费者之间转移的结果。lOCalHoSt (3)完全垄断条件下商品价值的决定。完全垄断是指整个行业中只有一个生产者的市场结构。这种独占的形成分两种情况:①利润驱动所形成的寡占,即由于追求利润最大化或使其在竞争中获得优势所形成的规模经济效应。规模收益递增理论提出,由于生产规模的扩大,一是能充分发挥各种生产要素的效能,更好地组织企业内部的劳动分工并使生产专业化,提高厂房、机器设备的利用率,取得内部规模经济效益;二是能更好地利用交通运输、通讯设施、金融机构、自然资源、水利能源等良好的企业环境,获得外部规模经济效益。这种情形的形成又有两种原因:一是内生原因,即在竞争中出现了规模越大—效益越好—再投资越多—规模更大的良胜循环链条,使企业规模象滚雪球一样越做越大,这是市场内在竞争的结果;二是外促原因,即为形成一个巨大的竞争力(这种竞争能力既有可能是针对某个企业而进行的,即为提升企业的竞争力;又可能是针对某个地区某个国家,即为提升区域竞争力或国际竞争力),而把具有相应优势的企业联合起来形成一种独占。②自然垄断,这是一种合理的垄断,它说明整个市场需求只要有一个企业就能得到满足,而不需要两个或更多企业参与生产。跟寡头垄断企业一样,完全垄断企业的全部价值都是由其自身创造的,其垄断的高额利润也是完全垄断企业与非同类商品生产者、国外企业和消费者之间转移的结果。
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