等非劳动产品的价值的大小可以通过假定人类活劳动生产与进人交换领域的自然资源等非劳动产品等量的相同使用价值所需消耗的一般人类劳动来换算。于是，我们在这里得出一个新的判断:劳动始终是衡量商品价值大小的依据。
四、在社会主义市场经济条件下发展劳动价值论，应对我国实行按劳分配和生产要素参与分配的分配制度做出合理的解释
我国在社会主义市场经济条件下实行按劳分配为主体，多种分配方式并存，生产要素按贡献参与分是劳动创造的新增价值，我们已经认定劳动是新增价值的唯一源泉，那么生产要素所有者参与分配的合理性是什么?本文认为，生产要素参与分配的合理性在于:生产要素是劳动创造价值的物质条件，也是前提条件，是劳动创造的价值的吸收器或物质载体，离开了生产要素，劳动作为一种活动就无从产生，劳动也就无法创造价值。这里的逻辑是:生产要素所有者通过提供生产要素创造劳动条件，使劳动得以产生，然后劳动创造价值。既然如此，劳动者就不能独占劳动创造的价值，而要将其中一部分让渡给生产要素所有者，作为生产要素所有者创造劳动条件的报酬，也是生产要素所有权在经济上的实现，也可以看成是劳动者用劳动创造的价值的一部分向生产要素所有者购买劳动条件。生产要素所有者有权要求有偿创造劳动条件，劳动者不能要求生产要素所有者无偿创造劳动条件。劳动条件的价格(或者劳动者支付给生产要素所有者的价值占劳动创造的总价值的比例)的高低主要取决于生产要素和劳动力的稀缺性以及生产要素所有者与劳动者谈判力量的对比。

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