| 劳动者知情权的内涵与保障机制 |
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的规定，劳动者可依《合同法》中有关缔约过失责任的规定直接向人民法院起诉。但劳动合同毕竟不同于民事合同，劳动者仅依《合同法》不可能充分保障其权益，并且在举证责任的问题上困难重重。因此，在我国将要制定的《劳动合同法》中对此应有明确的规定。 参考文献： [1]张新宝.隐私权的法律保护.群众出版社，1997:103. [2]冯彦军.劳动权论略.社会科学战线，2003，（1）. 上一页 [1] [2]
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