新情况、新问题、新矛盾,总结经验,提出新思路,求得新发展。进一步解放思想,开拓进取,创造性开展工作,努力把工作思路变成工作成果。以学习贯彻"三个代表"重要思想焕发出来热情和干劲,全面完成各年度各项社会保险工作任务。
2、细化工作任务,狠抓工作落实。将各项工作任务进行了分解,明确了目标责任分管领导、承办科室、责任人、完成时限等,夯实了工作责任。按照要求,将任务层层分解,进一步细化责任,一级抓一级,层层抓落实,把各项工作都落到实处。
3、加强社会保险服务中心行风建设。全面实施作风建设与考核奖励"三挂钩"的办法,进一步加大作风监管力度。在思想上,牢固树立"立党为公,执政为民"的理念和群众利益无小事观念,以广大人民的根本利益为劳动保障工作的出发点和归宿,不断改进我们的工作方式和工作方法,满腔热情,脚踏实地地为民办实事、解难事、做好事。在工作中,接待群众热情,对待下岗失业人员,倍加关心,带着感情帮助他们解决实际问题,使人民群众真正感受到党和政府的温暖,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、深入开展"三优一满意"和"效能革命"活动,严格执行党风廉政建设责任制和各项规章制度,,规范服务流程,简化登记申报手续, 实行政务公开,同时从2005年开始,在温州设立定点医疗单位,以方便参保对象就医。并在每年按时派人前往移民点和有关乡镇,进行现场办公,切实解决了部分地区报销难的问题,真正树立劳动保障部门勤政务实、廉洁奉公的良好形象。
通过五年来的努力,我们社会保险工作取得了较为肯定的成绩。但是,我们在实际的工作中,我们社会保险工作依然存在不少的问题和困难,主要表现在:一是企业社会保险扩面难度较大,部分企业经营状况不是很好,有些业主和部分员工参保意识较为淡薄,老板不愿意为员工参保,员工也不想参保;二是社会保险费拖欠现象突出,并有逐年上升的趋势;三是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强,医保监管有待加强;四是计算机网络建设相对滞后,建立"五险合一"社保信息系统需进一步创造条件;五是社会保险经办队伍业务素质有待提高。针对这些问题,我们急待在今后的工作中开展调查研究,并针对性地采取切实可行的措施地加以解决和克服,努力推动社会保险事业的健康发展。
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