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党 性 分 析 材 料           
党 性 分 析 材 料

党 性 分 析 材 料

2005年4月
保持*党员先进性教育活动开展以来,联系自己工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照新时期*党员先进性的标准,认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。 一、主要问题 (一)在理论学习上有差距 。理论钻研还不够深入,系统性不够强。自己分管部门较多,平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不够高。经常陷于事务堆中,学习的自觉性、积极性和主动性不够强,虽然能够认真参加中心组学习,但往往是上边要求学什么就学什么,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切学的就多,与工作关系不大学的就少。学习不注重全面系统,对"三个代表"重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面,钻得不够深。理论功底不够扎实,运用理论指导实践的意识不够强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。
(二)在密切联系群众上有差距。全心全意为人民服务的宗旨树的还不够牢,有时在接待群众来访时还不够耐心细致。对弱势群体,尤其是对贫困学生的帮扶工作做的还不到位。缠于事务多,深入偏远乡村学校和医院相对较少,与基层干部职工沟通交流、关心爱护的不够,没有腾出足够的时间和精力研究本战线改革发展中遇到的热点难点问题,对农村教育危房改造、卫生院改革抓的还不够。
(三)在党性锻炼和工作作风上有差距。locaLHosT民主意识不够强,对分管工作有时只注意征求领导的意见,不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务,与班子成员互相交流不够,虽然也能接受同志们的意见和建议,但喜欢沿用一些固有工作方式方法,创新精神不足。 对分管部门和干部要求不够严格,有时对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,与分管部门的同志谈工作多,谈心交流少;抓业务多,抓思想教育少;对分管工作布置多、协调多、提要求多,但在抓细、抓实、抓具体的实干精神上还不够。
(四)在自身要求上有差距。虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向,对一些不正之风能够抵制,但在一些问题上,比如参加会议活动,有接受主办单位赠送小价值纪念品的问题;在与部门交往、接待上级领导时,存在陪客应酬,个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼,但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不够强,自我要求还不高。 二、原因分析 (一)理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题,决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。*上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习,虽然掌握了一些理论知识,但在把握"三个代表"重要思想和保持*党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够,达不到融会贯通,理论功底不足。
(二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进一步改进。 在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,看困难不利条件多,看发展有利条件少,个别时有“我已尽了力”的想法,缺乏“一竿子插到底”的精神,在困难面前表现信心不够足。 (三)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够高。自己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,有时缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不够高,要求不够严,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,对超标准接待现象认为是工作需要,这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。 三、努力方向 (一)坚定理想信念,奠定思想基础。要牢固树立*主义远大理想,坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇,坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇,坚持以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇,踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。 (二)强化宗旨意识,密切联系群众。牢固树立立党为公、执政为民的观念,从办公室中走出来,拿出更多的时间和精力,深入基层、深入群众、深入一线,认真倾听群众的呼声和愿望,带着感情为基层和群众排忧解难,努力解决群众关注的热点难点问题,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,不断密切与群众的血肉联系。各项工作都以人民满意为目标,心往基层想,人往一线走,事为大家办,在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。 (三)改进工作作风,树立良好形象。大力发扬实事求是、求真务实的作风,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确看待和运用手中的权力。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受群众意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。进一步落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。 (四)坚持勤奋学习,更新知识结构。认真学习掌握“三个代表”重要思想,重点学好党章,学好党的十六大和十六届三中、四

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