如果能将“培训体系”导入企业,企业就可以具备了造血功能,解决文章开头所提到的种种问题,达到通过培训不断的提升企业综合能力的目的,对于培训、咨询机构来讲也可以实现“授企业予鱼与渔”的目的,达到双赢局面。
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