在全区机关效能建设总结会议上的讲话 |
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2、加强机关效能建设,必须坚持以人为本,以能促效。实践证明,必须抓住干部能力素质这个核心,才能在不断规范行政行为过程中优化机关效能,提高工作效率。为此,我们始终强调,开展机关效能建设,目标在“效”,功夫在“能”,核心在人。坚持把思想教育作为首要环节来抓,设置了效能建设活动周、周末读书会等载体开展学习活动;坚持把提高机关干部履行职责的能力作为关键,创新形式,注重干部培训和实践锻炼;坚持把规范干部行为作为树立机关新形象的着力点,完善管理制度,激发机关干部干事创业的内在动力。 3、加强机关效能建设,必须积极探索创新,勇于开拓。开展机关效能建设,没有现成和系统的实践经验可以照搬。为此,在机关效能建设中,创造和应用了许多有效载体,建立监督员队伍,组建机关效能监察投诉中心,组织明查暗访,开展效能评议,进行正反典型教育等,切实加大了工作力度。同时,在实践中还创造了效能监督卡、效能告诫、工作去向告知制、“干部换岗交流一天”活动、“一线工作法”等好经验、好做法,先后召开了经验交流会进行了推广,使探索创新的成果及时运用于机关效能建设的实践。 4、加强机关效能建设,必须围绕发展大局,满意群众。发展是党执政兴国的第一要务,是解决一切问题的关键。为此,在机关效能建设中,我们始终把服务发展、服务群众作为第一要求,把促进发展、群众满意作为第一标准,以解决影响发展的突出问题和群众的急难问题为着力点,用发展的实绩来检验效能建设的成效,使发展环境得到了再优化,机关效能得到了再提高,干部服务意识和服务能力得到了再增强,“五个xxx”、“六个区”的目标得到了新推进。 同志们,从今年开始,机关效能建设将从集中开展转入经常化开展,各部门、乡镇街道要继续提高思想认识,继续把这项工作牢牢抓在手中,继续坚持工作的高标准和严要求。根据中央的统一部署,今年将在区级机关和乡镇街道开展保持*党员先进性教育活动,要把机关效能建设作为开展先进性教育活动的重要内容,以加强执政能力建设为主线,以保持先进性教育活动为契机,总结运用各种行之有效的做法和经验,不断把机关效能建设引向深入。 上一页 [1] [2] [3]
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