聚焦实质：女大学生就业难，究竟是谁之过？

ü 女大学生就业难的客观原因：

a、 高校扩招、岗位数量不变使劳动力市场供大于求、供求矛盾尖锐。loCaLhOsT

从1999年起，我国连续扩大招生规模，使高等教育的发展进入一个新阶段。2003年，是高校扩招后的第一个毕业年，招生人数已经达到380万，2004年将突破420万，而1998年全国高校招生人数只有108万，20年几年前恢复高考制度之初，全国每年仅招收20多万大学生。2001年全国高校毕业生为115万，2002年有145万，2003年达212万，2004年达250万，4年增加了140万，今后还会继续增长。有专家统计，按照70％的一次就业率，今年145万毕业生中将约有44万人离校时落实不了工作岗位，到2004年这一数字将会达到75万。
今年全国高等学校毕业生总数比2002年增加46.2%，其中女大学毕业比例由扩招前的20%直升至40%，这个数字意味着2003年的212万毕业生中有85万左右的女大学生，还不包括女研究生。目前我国高等学校女生比例已达44%，每年进入南方人才市场的应届大学生约有7万人，其中女生比男生多，大约占52%

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