| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 免费范文 >> 正文 用户登录 新用户注册
关于内外质量损失索赔的有关规定           
关于内外质量损失索赔的有关规定

一、总则:

为提高工作责任性,增强全体员工的质量意识,最大限度减少产品形成过程中及交付后所产生的各种质量损失,进一步规范本公司内外部质量损失索赔的管理程序,根据公司质量管理委员会研究,决定对原“质量赔偿制度”有关条款作适当修改,具体条款如下:

二、定义

1.内部质量损失:指交货前因产品未能满足规定的质量要求所造成的损失(报废损失费、返工返修费、降级损失费、停工损失费、产品质量事故处理费)。

2.外部质量损失:指交货后因产品不能满足规定的质量要求所造成的损失(索赔费、退货损失费、折价损失费、保修费)。

以上定义出自gb/t13339—91标准。

三、职责

1.质量管理部负责将每月各车间检验员开具的返工、返修通知单、零件报废单、让步接收检验单进行汇总统计,于当月28日前交财务价格部。

2.各仓库保管员负责将每月各车间生产过程中发生的超定额领料、、整修领料、售后服务领料情况进行汇总统计,于当月28日前报财务价格部。

3.销售部负责将每月售后服务所发生的费用进行汇总统计(差旅费、人工费、退货损失费、保修费等)报质量管理部.由质量管理部统计、列出损失费索赔额,填写报表并于当月28日前报财务价格部。

4.财务价格部根据质管部、仓库、销售部反馈的统计数据进行内外质量损失的统计,形成详细的项目报表于次月5日前报公司质量管理委员会工作小组。locAlhoSt

四、内外部损失计算

1.凡因设计、制造及供方产品质量问题或因销售指令传递失误所造成的材料报废需超定额领料时,必须由所在车间检验员对其报废原因进行判定,并开具报废单。车间凭检验员签字认可的报废单及领料单方可重新领料,否则仓库不予发料。对于车间超定额领料同时各仓库保管员将每月各车间超定额领料情况进行汇总统计,于当月28日前报财务价格部,由财务价格部进行核价,统计损失情况。

2.凡因销售指令传递失误或设计、上道工序质量问题所造成的返工、返修,其返工、返修损失按14元/小时计价;属供方厂质量问题所造成的返工返修,则返工、返修损失按其影响程度的大小,分别以5倍、3倍、2倍的14元/小时计价;若供方厂有能力对自已的质量问题进行返工返修的,则按因其停工所带来的损失的大小,分别以5倍、3倍、2倍14元/小时计价;因供方质量问题,但经有关部门和领导批准让步接收的,其损失根据该质量问题的影响程度的大小,按本批物资总额5~10%计价。上述损失每月由质量管理部进行汇总统计,于每月28日前报财务价格部。

3.售后服务领用的所有材料(三包材料、收费材料、整修材料)必须在领料单用途一栏详细注明领料原因,并经质量管理部主要负责人签字同意方可领料,(质量管理部做好台帐),否则仓库保管员不予发料,同时仓库保管员将每月售后服务领用材料情况进行汇总,于每月28日前报财务价格部进行核价及损失统计。

4.凡因供方厂质量问题而引起的售后服务,售后服务人工费按14元/小时计价,同时销售部售后服务每月将外部损失情况进行汇总统计(差旅费、服务人工费、索赔费、退货损失费等)于当月26日前报送质量管理部。由质量管理部统计、列出损失费索赔额,填写报表并于28日前报财务价格部。由财务价格部统计损失情况。

五、索赔类别


类 别
损失金额

(元)
索赔比例 (%)
索 赔

最高限额

(元)
备 注

主 要

责任者
部门主要领导
相关人员

1
单件报废

60
/
/
/


2
批量性报废
<1000元
50
5
15
//


≥1000元
40
5
15
1500

3


单件
/
60
/
/
/
因供方质量问题引起的返工返修索赔比例100%

批量
<500元
50
5
15

≥500元
40
5
15
1000

4



<1000元
30
5
5
/
根据损失影响程度的大小

40
5
5

50
5
5

≥1000元
20
5
5
1500

30
5
5

40
5
5



供方
本公司相关人员
对供方一罚十
根据损失影响程度的大小

100
10

200
20

300
30

[1] [2] 下一页

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《关于内外质量损失索赔的有关规定》的网友还看了:
    [经济论文]关于加强企业内部控制的研究与探讨
    [交通运输]国内外海洋经济发展对辽宁海洋经济发展的启示
    [经济论文]关于我国企业薪酬管理有关问题探究
    [企业管理]关于高校考试管理工作的一些探析
    [企业管理]关于会计教学方法与教学质量
    [经济论文]关于对固定资产转资滞后的几点思考
    [今日更新]关于国学与软实力关系若干问题的思考
    [今日更新]关于人民助学金的民主评定
    [今日更新]关于我国民族法与民族法学的几个基本问题
    [经济论文]关于当前形势下我国环境监测制度存在的问题及其应

    免费范文
    普通论文土地制度改革的几个问题
    普通论文法院办公室工作要点
    普通论文在庆祝三八国际劳动妇女节文艺晚
    普通论文发展县域经济,统筹解决“三农”
    普通论文有关国家可再生能源促进政策及其
    普通论文知识就是力量:企业知识管理咨询
    普通论文试析提升大学生就业能力的思考
    普通论文中国职业经理人的诚信问题
    普通论文党内权力运行不够公开,削弱了监
    普通论文LG的用人之道
    普通论文钢铁行业:业绩达到行业景气周期峰
    普通论文敬礼,煤气化(朗诵稿)
    论文
    普通论文[免费范文]银行职员年度工作总结
    普通论文[经济论文]论江西省土地资源的可持
    普通论文[材料工程学]浅谈分子膜驱油剂驱油效
    普通论文[免费范文]战略·文化·执行力
    普通论文[今日更新]浅谈如何发挥提问在课堂
    普通论文[今日更新]大同市2011年流感病原监
    普通论文[经济论文]从经济学理论看房地产价
    普通论文[今日更新]2011年普通工人入党申请
    范文大全
    普通范文[范文大全]2010年市长在全市财政工
    普通范文[范文大全]青年建国60周年演讲稿
    普通范文[零八零一]宗族祭文
    普通范文[科学发展观]县委书记实践科学发展观
    普通范文[范文大全]关于党政机关事业单位借
    普通范文[范文大全]对产业协会中建立基层党
    普通范文[演讲稿]公司庆祝中秋佳节发言稿
    普通范文[范文大全]2010年在玉树哀悼日这一
    演讲致词
    普通演讲[庆典致辞]教育系统元旦贺辞
    普通演讲[庆典致辞]集团公司人才选拔规定
    普通演讲[会议发言稿]基层党建示范点座谈会上的
    普通演讲[会议发言稿]拓展训练发言稿
    普通演讲[会议发言稿]在城市社区党建工作队推进
    普通演讲[庆典致辞]照明公司投产庆典仪式上的
    工作范文
    普通公文方案[法律文书]国际技术服务合同
    普通总结[工作总结]动动会医疗保障工作总结
    普通公文方案[公文写作]在磨头镇“国土春蕾班”揭
    普通公文方案[企划方案]关于规范企事业单位(个人
    普通公文方案[公文写作]高新区劳动人事局人事工作
    普通总结[调研报告]关于我市房地产市场调研报
    普通党建工会[入党相关]党籍与党龄的区别是什么
    普通汇报体会[心得体会]社区工作心得
    普通总结[个人总结]援疆干部援疆三年工作总结
    普通公文方案[公文写作]学校中层副职竞职演讲稿
    普通汇报体会[工作体会]如何树立新的理念、创新方
    普通总结[工作计划]暨阳实验小学法制教育工作