| 理性应对社会责任国际贸易新规则刍议 |
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在减弱。中国企业应该在明确社会责任的前提下，奉行“以人为本”的科学发展观，以提高劳动生产率为中心，加强人力资本投资，改善 教育 体系，增加劳动力的知识、技能存量，遵循“高速增长”的劳动生产率与“适度增长”的劳动力成本相结合的发展模式，才能保持持续竞争力，实现经济效益与社会效益的同步发展。
舆论引导。发达国家经验表明，企业社会责任并不完全是靠企业家自身的觉醒形成的，有时是靠市民、社会和各种社会运动的推动发展起来的。目前在中国两者都缺失的条件下，广大媒体应该学习央视3·15栏目，积极投入到倡导企业社会责任的大潮中来，致力于监督企业特别是知名企业的社会责任表现，引导企业社会责任公民舆论的形成，推进企业责任运动的良性健康发展。
政府支持。中国企业社会责任的设计与构造、规范与落实，还必须借助政府的强大力量。要求政府将自己的观念转变到社会责任上来，进行制度与机制的创新，包括：实现企业社会责任的法制化；加强企业社会责任监管；加快建立贸易壁垒预警机制，推动企业信息透明化，帮助企业建立财务、环境、社会责任相统一的信息公布渠道，诸如强求国内上市企业在出具年度报告的同时，必须出具企业社会责任年报；创建科学的评价机制，在关注创造财富英雄的同时，更多地张扬承担社会责任的英雄等等。
参考 文献 ：
[1]张锐.跨国公司的道德革命与中国企业的胸怀与勇气[N].经济时报，2006-05-16.
[2]赵义.“社会责任”挑战“中国制造”[EB/OL].新浪网，2003-08-01.
[3]罗小军.沃尔玛们：把劳工权利与订单挂钩[N].21世纪经济报道，2003-12-15.
[4]殷格非，李伟阳，吴福顺.中国企业社会责任发展的阶段分析[J].WTO经济导刊， 2007，(1). 上一页 [1] [2] [3] |
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