| 浅谈提高公路施工企业经营绩效的对策 |
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施工企业由于项目分散、经营区域跨度大带来的法人层次对基层单位的管理监控难的目的，实现零距离管理和信息资源共享。
4．着力提升和增强企业核心竞争力。(1)制定企业发展战略规划。施工企业根据市场形势和行业发展趋势及自身内部条件，研究制定企业长远发展战略和规划，找准企业市场定位，提高市场竞争优势，从整合核心人才、核心技术、核心设备、核心管理、核心价值观人手，培育和弘扬独特的企业文化，靠创建学习型组织提升企业和员工的核心价值观，靠企业的核心价值观提升企业核心竞争力；(2)突出施工技术发展战略。通过“扬长避短，优势互补，形式多样，互利互惠，风险共担”的原则，利科研没计单位、大专院校的科技攻关优势，进行新技术开发的联合，有针对性地开发和应用先进施工技术，形成独特的竞争优势和品牌优势。(3)加大人力资源歼发力度。施工企业要以“待遇留人，感情留人，事业留人”的正确人才观。通过完善用人机制，建立科学合理的分配机制，科学完善的绩效考核机制，建立人才长效激励机制，做到“人尽其才，才尽其用”，重点培养、留住和引进施丁一线需要的高级技术人才，施工企业关键岗位的建造师、造价工程师、注册 会计 师、试验检测工程师和熟悉招投标规则、企业管理、资本运营的职业经理人，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，从而形成企业可持续发展的竞争优势上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] |
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