乡镇卫生院发展现状研究 |
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各级财政保障乡镇卫生院经费。 2.2 建立卫生技术队伍建设长效机制 制定落实农村卫生人才发展规划和实施方案,鼓励高学历毕业生到县级以下农村卫生机构就业,对长期在农村基层工作的卫生技术人员晋升正、副高级专业技术职务要适当增加岗位数额,扭转卫生人力资源的逆向流动。认真做好乡(镇)卫生院院长的选拔、聘任和管理工作。加强农村适宜卫生人才的培养,加强农村卫生技术人员在职、在岗培训。 2.3 完善卫生院管理机制 乡镇卫生院成立的初衷,首先是保障农民身体健康,这实际上说明了乡镇卫生院的公益性质。新型农村合作医疗是农民享受改革发展成果最直接的方式,要尽快提高乡镇卫生院的医疗保健服务水平,废除单纯的绩效工资制,弘扬医德,杜绝大处方及追求效益的过度诊疗。减少农民外出就医成本增加、新农合补偿不多的现象,确保农民享受新农合带来的利益最大化。 中国论文联盟http://*中国论文联盟WWW.LWLM.COM整理上一页 [1] [2] |
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