| 浅议文秘写作思维的限制性与创造性分析 |
|
|
|
三、总结
综上所述，本文分别从四个方面分析了为什么文秘写作思维需要具备限制性，同时详细阐述了文秘写作思维创造性的三个表现。对于现代文秘人员来说，不仅需要站在领导的高度去看问题，而且要经得住压力和非议[6]，即使处处受限制也不能对工作有所懈怠。只有这样，才能真正成为高素质的人才。中国论文联盟www.LWlm.Com
参考文献：
[1]张玉敏：文秘写作思维的限制性与创造性[J]，理论界，2005（05）：209
[2]石艳：培养应用型人才：文秘写作教学要唱好三部曲[J]，秘书之友，2006（05）：29
[3]郑立新：论秘书写作的被动性与主动性[J]，中国轻工教育，2010（05）：24
[4]何月珍：秘书写作思维能力培养探讨[J]，实践与探索，2008（06）：116
[5]于珊：浅谈培养秘书的写作思维能力的三个环节[J]，科技资讯，2006（06）：234
[6]李占忠：浅谈文秘工作的“四性” [J]，石家庄理工职业学院学术研究，2008（03）：3上一页 [1] [2] [3] [4] |
|
|
| |
|
上一个论文： 浅谈项目教学法在文秘写作教学中的运用
下一个论文： 论中国会计理论体系的构建 |
|
用户登录 
新用户注册 