石油勘探开发设计任务的人力资源调配方法


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石油勘探开发设计任务的人力资源调配方法

石油勘探开发设计任务的人力资源调配方法

　　 2. 按照适当减少每项设计投入人力、适当延长周期的管理模式，虽然会造成一定的窝工，但正是这样的系统冗余，增加了系统的稳定性，任务等待排队时间有所减少，任务的设计周期也比较均衡。人力资源的制约状况也大大缓解。
　　 3. 投入产出曲线是一个改善勘探开发设计管理非常实用的工具。◆
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　　参考文献：
　　1. 杰克.R.梅雷迪斯斯科特.M.谢弗著，陈曦译.MBA运营管理（第2版）[M].北京：中国人民大学出版社，2004.12.
　　
　　作者简介：
　　牛彦良（1962-），男，黑龙江呼兰人，石油工程博士，教授级高级工程师，大庆油田有限责任公司勘探开发研究院副院长。主要研究方向：石油勘探开发技术、技术研发管理

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