浅谈高校教育体制的改革 |
|
|
式"管理体制就是要在充分协调行政管理与学术管理的基础上,建立符合自身发展规律的运作模式。(《论构建和谐的高校学术管理和行政管理的关系》) "学科是按学问性质划分的知识领域,是高校及专业性质分类的基本标准之一",学科设置与学科建设是高等教育与社会需要之间的重要联络点,在高校教学实践中,许多专业老师都意识到课程设置、专业参考书等学科设置方面与当今市场需求之间存在严重的滞后性,毕业生曾出现"零饱和"状态,即所学非所需。 从学科设置的角度来说,"嵌入式"教育模式要求以市场需求为导向,市场导向论也是我国现代高校就业体制的基本策略,学科设置与市场企业需求的脱轨是我国高校学科设置的主要问题,学科设置中"企业实习"课程设置比重的提高与"实习基地"的创立与推进将更有利于高校专业性教育目的的实现,在"一主多元"制的办学模式指导下,尝试大类招生制度下学科与对口企业的合作办学模式,定向培养,大胆创新,这一"嵌入式"模式对于高校应届毕业生的就业也有极大的指导和帮助,有利于缓解社会就业矛盾。 从学科建设的角度,"嵌入式"模式的大力推进不仅有利于学科自身的发展与成熟,同时以市场与社会需求为导向,学术研究避免过于理论化,增加了实用性,并直接或间接转化成生产力,提高了学术研究、学科建设的功效性;对于专业教师来说,可以缓解合同制为主的编制管理竞争机制造成的压力,调动教师的积极性,减少学科科研的盲目性与消极心理,更及时全面地把握学科动态和市场需求,从而更好地指导学生,并通过考核制度的完善不断提高高校的教学质量。 从长远的角度来说,试行大类招生,率先实行"嵌入式"高校招生体制教育改革,最终实现高校根据市场自主调节各学科的招生规模这一远期目标,以市场所需求的"人才"社会价值定位为导向,坚持"以人为本"的指导原则,通过多种形式结合的教育手段实现学生教育主体、形式、目标的"嵌入式"培养,同时,完成在此基础上高校管理、学科设置"嵌入式"改革,在管理体制、学科设置、个性培养相对高效化独立运营的基础上,加强三者之间的协作,在坚持高校管理体制调控、规划与服务的基础上,专业教师、企业导师、辅导员以学科为纽带,以学生培养为目标达到相互协同,从而实现高校教育系统的最优化。中国论文联盟Www.LWlm.com
参考文献: [1]薛天上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页 |
|
|
|
上一个论文: 教育体制改革的积极探索和试验 下一个论文: 终身教育与成人高等教育体制创新 |
|