记者了解到，这些“黑护工”大多未与病人家属签订劳动合同，价格也多是口头约定，至于责任和分工更无明确书面规定。

　　病患护理，医院

　　短期内难以“一肩挑”

　　“421”结构是今后城市家庭的主流。父亲卧病在床的赵女士坦言:“我们夫妻二人都是独生子女，工作压力又大，想尽心却没有时间，所以找个护工是最好的选择。”至于是否有护理资格，赵女士则表示“没有想那么多”。

　　青岛市护理学会理事长王玉玲向记者介绍，现阶段的护工行业存在三方面的安全隐患，第一，大部分护工对病人的具体病情和背景不够了解，缺乏健康、安全方面的常识，在护理方面不够专业，有时会造成病人病情加重；第二，护工身份鱼龙混杂，流动性大，出现陪护事故难究责；第三，从业者本身缺乏一定的消毒和隔离知识，在护理一些传染病患者时容易对自身健康造成危害。

　　从2010年开始，青岛市在二级以上公立医院就已经开始推行无陪护病房试点，目前这种服务在医疗市场竞争中也逐渐赢得了患者的认可，然而受制于护士紧缺、护理费用等现实难题，短期内难以普及。

　　某三甲医院一位不愿透露姓名的护士长说:“国家规定的医院床位和护士的比例是1:0.6，但目前青岛大多数医院的床护比只能达到1:0.4，值班护士每天光是给病人输液、打针就忙得晕头转向，试点病房人手捉襟见肘，更不用说在全院推广了。”

　　费用也是一个绕不开的话题。一些病人虽然认可无陪护病房，但坚决反对护理费用提高。目前，青岛各级医院每天护理费为3元到9元不等，远低于北京、南京等地。对于护士而

言，付出的辛苦和收入不成比例。无陪护护理费用要不要提高?提高多少?都需要物价部门来审定。

　　行业规范尚需时间

　　据一家以护工为主要劳务输出对象的家政公司的魏经理透露，近几年来家政服务业中涉及病患陪护的越来越少，服务公司对于专职进行病患陪护方面的人员输出量日渐降低，“一个月的时间最多有两三个，还都是以前论文联盟www.LWlM.cOm有很丰富陪护经验的熟手。

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