“目前‘重医疗，轻康复’的观念根深蒂固，护工提供的是劳务服务而非医疗服务，故尔从业人群仍然集中在外来务工人员、下岗未就业人员中。”魏经理认为，造成护工市场混乱的关键原因就是这一行的准入制度没有完全建立，任何人都可以来做。

　　其实，对于护工市场的管理，国内不少城市有着较为成熟的做法。在宁波，护工要拥有健康证，经过专业培训，上岗时统一着装，服从院方管理。而且，派遣机构还要向社会公示服务收费标准，分级分科明码标价。

　　记者从率先开展护工培训服务的青岛市立医院护理中心了解到，针对护工市场混乱的问题，他们已经在着手通过与服务公司合作的形式，由青岛市护理学会进行培训，并交由相关公司统一监管。但由于这样的护工太少，仍无法引领这个行业走向正规。

　　青岛市护理学会相关负责人表示，希望能在其他医院推进这项工作，“只有吸引更多的人加入，行业才能逐渐规范起来。”

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