| 论农林院校学生就业工作中的思想政治教育 |
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高农民的科技水平,而且也锻炼了自己。
如今,许多农林类大学毕业生纷纷走出城市到农村去服务社会主义新农村。像中共北京市委组织部组织2006届毕业生赴农村挂职锻炼,上海市委组织农林高校毕业生参加“三支一扶”基层建设,把农林类高校毕业生以村干部作为起点,推向农村,推向农民。由此可见,大学生立足农村不仅可以把学校所学的知识得到实践;而且可以发挥大学生自身的信息优势为农民提供市场信息,带来农民发家致富;最终形成崭新的社会主义新农村文化。
2 当前农林院校学生就业中的不良思想
在客观条件如此严峻的就业环境下,面对如此良好的机遇,作为就业工作的主体—— 农林院校毕业生却在就业中却存在许多思想问题。
2.1 过分注重就业环境
作为农林院校的学生,本应该把农场、林场、农村作为自己的用武之地,但是现实中许多毕业生对自己定位不准,要求把城市作为自己的工作首选。笔者就上海农林职业技术学院2010届园艺园林系应届毕业生(258人)就业状况进行问卷调查,结果见表1。
从表1可以看出77.51%学生希望自己留在一线城市,15.50%学生希望留在二线城市,3.87%学生希望留在一般城市,留在城市的比例高达96.89%,与许恒勇的研究结果[1]接近;仅有不足0.1%的学生选择就业岗位是西部或者乡镇,而农村基层没有学生愿意去。也有研究表明[3]在农林高校毕业生中存在农村来的学生“远不去边疆,近不回家乡”,城市来的学生“宁可回城市,待业也甘心”的思想。可见,在目前农林类高校毕业生存在无法正确认识自我,过分要求就业环境的思想。
2.2 过于注重单位性质
在当前市场经济的影响下,毕业生在择业时往往把工作单位的性质和经济收入因素作为首要条件。大学毕业生往往考虑的是这样往往加剧了学生过于物质化、功利化的不良思想。从表1可以看出在调研学生 当中,有46.51%的学生把公务员和事业单位作为自己理想的职业,38.75%把企业和公司作为自己的目标工作单位,仅有不到0.1%的学生把自主创业作为自己的首选职业。许多研究也表明[上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 |
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