| 进一步加强银行内部审计与控制的管理探讨 |
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门，对于新录用的内部审计员工必须具有相关的上岗资 格，对于已经在职的内部审计人员，应鼓励他们考取相应的职业资格证书，并且提供便利条件。
（2）加大培训力度，培养复合型的内审人才。随着计算机网络技术的快速发展，信息化、网络化已经渗透到社会生活的每一个层面。这就客观上使得在知识结构上过于单一的审计人员已经不能够适应现代内部审计工作的要求论文联盟http://wWW.LWlm.Com，而必须努力学习，提高自身的综合素质。同时银行也必须加强内审队伍的素质建设，丰富他们的知识结构，培养出符合现代银行发展的内审人才。一是对目前从事内部审计岗位的工作人员全面展开培训工作，单位可以将这些人员分批次展开培训工作，培训的内容要包括审计、内部控制、计算机技术、信息技术以及风险管理等知识，不断丰富内部审计人员的知识框架。二是聘请知名专家到银行内部展开培训工作，这些专家可以是信息管理方面的、项目控制方面的，也可以是风险管理方面的，以此不断完善内部审计工作人员的知识体系，培养出一批既懂审计技术，又懂计算机网络技术与风险控制技术的复合型审计管理队伍。
（3）完善激励机制。一是为了保证内部审计各项制度的落实，银行可以将内审人员的升职、任免以及其他福利待遇与内部审计人员的年度考核联系到一起，从而最大限度地激发内部审计人员的积极性，为银行内部审计工作的全面展开奠定基础。二是探寻绩效审计方法。我们可以将绩效审计、经济责任审计以及财政审计结合到一起，以此来提高银行金融资产运营的效率。必须坚持事前预测、事中监督、事后控制全面、系统的审计方法，以推动内部绩效审计体系的形成与发展。
2.3 加快内部审计的信息化建设
计算机网络技术的广泛应用，加快了整个社会信息化建设的步伐。银行的内部审计部门必须把握这一社会发展趋势，加强自身的信息化建设。内部审计部门要利用好计算机的强大功能，对银行的各种信息进行全面、精确的审查，同时对会计报表、汇总报表进行全面审核，发现问题及时解决。内部审计部门要逐步建立自己的数据库系统，使审计信息能够在银行系统内部得到充分共享。
3 总结
综上所述，作为银行内部控制重要组成部分的内部审计工作，能够有效监督银行的经济活动，保证银行经济行为的合法性，同时能够确保内部控制制度的有效落实。因此，上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页 |
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