| 加强审计监督,促进廉政建设 |
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用干部的时候做好把关人，加强对领导干部经济责任的审计，这样也是建立好惩治腐败体系的重要关口。审计机关在干部的选拔任用上要把好多重关口，这主要是要选好贤人、任期内做好警示、离任时论文联盟http://wWW.LWlm.Com做好交接审计。首先，任前要做好选拔的审计，审计机关要发挥自身的优势，通过经济责任审计等实事求是地评价拟提拔的干部是否有足够的决策能力、经营能力、遵守法规情况和廉洁廉政情况，及时将这些结论提交有关部门作为任前选拔任用的参考依据。其次，在干部任期内要做好警示，审计机关要定期对干部的日常管理进行监督，并对年度进行绩效审计和合规审计，对于一些群众反映问题较多的领导干部要着重检查，惩前毖后，做好澄清和防范，对于一些审计结果也可以进行政务公开，让更多的人了解到各种问题，起到惩戒的效果。最后，对于领导干部的离任，审计机关要及时做好交接的审计，对于离任干部的履行经济责任情况进行客观的评价，对其经济责任进行公示，并在公示期内接受群众等人员的质疑，并对质疑的现象进行重点审计。
（四）治理腐败行为，加大查处力度，凸显审计机关威慑的作用
审计单位在建立惩治腐败行为的体系中需要及时查处一些腐败行为，这样才能够凸显出其威慑的效果，加大查处力度，加大曝光力度，加大防治结合的力度和效果。编辑：www.ybask.Com 。
对于查处的力度，审计机关要通过例行审计，及时发现腐败的线索和问题，追查到底，不断铲除可能存在的腐败问题，彰显审计治本的效果，同时在审计的时候又需要坚持全面审计和重点审计结合，一方面防止出现审计死角的问题，另外一方面又能够集中力量破大案，起到威慑的效果，做好热点和难点的审计，及时发现群众关心和影响恶劣的现象。对于加大曝光力度，这主要是指两个方面，一方面审计机关也要做到政务的公开，在合适的时机披露案件的进展情况，不断提高审计的透明度，增强审计的公开和公正，促进行为的透明度，也及时收集相关的群众举报信息等，推动审计的深入，另外审计单位也要抓好一些要案和大案的曝光力度，加强对高危干部的震慑力度。对于防治结合力度，审计机关要加强和司法机关、纪检机关、监察机关等协同办案的力度，将在审计中发现的线索及时报送纪检部门、公安部门、监察部门等，交由其进行查处，并对案件中出现的问题深入进行剖析，及时进行分析，查找体制和机制上存在的问题，总结原因为领导决策提供依据。
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