| 城管执法的法制化思考 |
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效的科学方法与合理途径，只有建立反馈机制，才能准确把握城管执法的实效，才能对城管执法问题展开有针对性的建设性的意见，也才能建立起更加完善和合理的城管执法制度，实现城市管理。
5.建立长效管理机制。实施相对集中行政处罚权是城市管理工作中的一个重大创新，是实现城市管理行政执法法定化、规范化、统一化和专业化的有效途径。但对于目前城市管理中的执法人员热衷于以突击、运动的形式管理城市，城市管理不能仅仅局限于"头痛医头，脚痛医脚"，这种突击式的"重点整治"不能从根本上实现城市管理的目标。所以应当建立长效管理机制，从城市管理的整体效果上作出长远规划，注重从实质上提高城市管理的质量和效率。
（二）从实施者--城管执法人员角度来思考
1.要加大宣传教育的力度。通过加强宣传，让公民能够自觉认识到实施城市管理的必要性和重要性，使他们能够自觉接受管理，在法律规定的范围内正确行使自己的权利，但同时也要依法履行自己的义务，即使受到不合法的侵犯，也能够运用法律的武器保护自己的权益，而不是一味的暴力反抗。软性的执法在一定程度上要比硬性的执法更具说服力，因此往往能够收到较好的社会效果，最大限度的减少矛盾与冲突，缓和社会上人与人之间的气氛，实现和谐执法。编辑：www.ybask.Com 。
所以，加大宣传教育力度是处理好城管执法的捷径。
2. 执法公平、公正，一视同仁。在城管执法的同时必须确保对被执行对象的态度是一致的，对待同一行为，作出的处罚必须公平，但不是说，采取的措施是一模一样的，所谓的公平，必须是建立在不相同的社会基础或是不同的经济阶层上的，只有这样，实质上的公平才能真正从源头上消除矛盾，使相对人心悦诚服，才不会引起对城管执法的不满，尽量降低社会斗争的容量与爆发力。
3.执法合法、透明。城管执法人员必须严格按照法律要求的方式执行，通过透明的执法过程，表达合法的执法理念，让公民体会到执法的合法，相信执法的正确性，自愿接受执法结果，这样既降低执法者的难度也保障被违章者的内心信服感。
4.加强执法者的文明素质和综合能力的提高。更融洽的同管理相对人沟通，是提高处理应急情势的能力的必然要求，执法者文明素质和综合能力的提高能够事半功倍的进行城管执法。这就要求执法者要从以下方面作出努力：首先，加强职业道德、职业情操的学习。从思想上树立为人民服务的理念，树立正确的上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 |
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