“四讲”文化与“211战略”的辩证关系

在2010年初中国兵器装备集团公司年度工作会上,集团公司党组提出了以“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”为主要内容的“四论文联盟http://wWw.LWlM.cOM讲”文化,并在随后的时间里召开“四讲”学习活动动员大会,下发相关文件,在全集团内掀起了“四讲”学习活动热潮,在全行业内形成了全员学“四讲”、定措施、出真招、促发展的好局面。
　　深入开展“四讲”学习活动是集团公司政治生活中的一件大事,是深入贯彻落实科学发展观、全面实施“211战略”的迫切需要,是深入贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进党的建设的重要举措,是争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的具体实践,是深入推进“四好”领导班子创建活动、建设高素质干部队伍的现实要求。编辑：www.ybask.Com 。
通过近一段时间的深入学习和贯彻落实,我们深切地理解到,用马克思主义的辩证唯物论来认识和理解“四讲”文化与“211战略”的辩证关系,将更有利于深刻认识深入开展“四讲”学习活动的重要意义及其对集团“211战略”实施的促进作用。
　　辩证唯物论指出,世界的本原是物质,物质决定意识,意识是对物质的反映并对物质有能动的反作用。在漫长的经营管理实践当中,许多企业家和管理者都已深刻地意识到,单靠物质刺激是不能成功的,越来越多的企业开始注重“精神文化”。而兵器装备集团公司党组提出的“四讲”是一种思想意识文化,但它对集团公司的“211战略”发展具有反作用,它们之间就是物质与意识、生产力与生产关系的辩证关系,二者相辅相成、相互作用、相互促进,并将成为集团公司实施“211战略”的强劲的文化支撑和强大的精神动力。在具体的理解上,笔者有如下认识:
　　
　　“四讲&

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