| 客情维护岗位实习周记（16周） |
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从来没有接触过的岗位，同时也有了更深的认识，由于自己向来比较内敛的缘故，首次与经销商面谈显得比较紧张，也不大顺利，不过有了一次经历之后，进步了不少，再加上经理和同事的鼓励，自己尝试大胆的去工作，慢慢的好了许多。面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的经销商，我也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品，让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。在工作中更加认识到了公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。这一个月感觉过的很充实，学习到了一些实践技巧，好好努力，争取在工作中做到更好，在自我的基础上再次取得质的进步。
第五周
在这一周时间里主要进一步充分的学习了公司的各项规章制度，包括员工考勤管理制度，公司员工福利制度，人事管理制度，文件下发管理制度，公司保密制度固定资产管理制度，办公用品管理制度，出差管理制度，费用管理制度实施细则，手机接听制度，公司徽章佩戴管理制度，终端保修卡核销制度，礼品采购核销制度等，通过对其的反复学习更加的意识到要严于律己，更加的意识到没有一个完善制度的正确执行终究会影响公司的长远发展，所以要严格遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。整理：WWW.YbAsk.COM 。
接下来继续进行经销商的客情维护。
第六周
在这一周的实践中，我慢慢学会了资源的有效分配技巧，同时也提升了与客户的交流和沟通技巧，通过锻炼发现已经能够比较自如的与店员以及经销商进行沟通，并且比较容易聊到一起，对于客情维护有一些帮助，但是我意识到相对一个优秀的区域督导来说我需要提升的地方还有很多，日后要加强沟通技巧的提升，在这方面还需要不断加强。意识到加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，但是我相信在经历过一段时间的历练和积累后，我的能力一定能得到提升。
第七周
在这一周里深入的学习了对于促销员的管理，审核，以及签约方式和要求等等，同时清楚了举办活动的要求与职责，包括店面形象，外景形象，以及调动促上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页 |
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