| 当代资本主义多样性的政治经济学分析 |
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dquo;的涩泽荣一，曾经号召日本人要做一手拿《论语》，一手拿算盘的企业家，并提出了义利合一的经营理念，日本经济模式中的团队精神、终身雇佣制、年功序列制都是这种价值观的体现；同时，日本文化也吸收了美国文化的竞争理念，它通过企业中的激励机制设计，使这种“团队精神”变成一种对个人的工作压力和创新动力。德、瑞模式则显然带有欧洲价值观的传统，这种价值观力求容纳差异和对立，并将其铸成合作、互助、平等的理念。德国模式中的共同决策制度、集体谈判制度，瑞典模式中的团结工资制、社会福利制度等都是这一价值观的体现。欧洲人的价值观中还尊崇国家，他们对国家的信任超过了对市场的信任，他们相信国家能产生秩序，也能保障公平的社会再分配，减少某些不平等。
(二)不同资本主义经济模式都有其合理的内核
如果我们把资本主义经济模式按其社会性质的发展方向做一个划分，美国模式和瑞典模式应该算作处于资本主义制度的两极，而日本模式和德国模式则处于中间状态。
不管处在哪个位置上，每一种模式都不是完美无缺的，但之所以能够作为一种独立的模式存在，就必然有其合理的内核。整理：WWW.YbAsk.COM 。
美国模式的合理内核在于充分发挥市场竞争的优势解决资源配置的动力问题。正如罗纳德·多尔指出的：“尽管美国社会有很多弊端，美国公司董事薪水是多么过分，但就竞争力而言的所有方面，模式就是美国”。当然，如前文指出的，美国的特殊性决定了很少有国家能具备这样的条件，把资本追逐利润的本性发挥得如此淋漓尽致。
日本模式与美国不同，尽管这种模式的建立之初深受美国制度的影响，但生产力的落后性、社会结构的独特性和价值观上的差异性，最终决定了日本无法复制美国模式，从而形成了独特的日本模式。日本模式的合理内核在于：它通过一种特殊的社会结构，把市场经济纳入政府、企业、劳动者共同协作的竞争模式之中。日本企业的竞争力使人们认识到，竞争中的合作和合作中进行竞争，比纯粹个人主义式的竞争也许更符合现代社会复杂的生产体制，尤其是适合后福特主义的生产体制，这也是“丰田模式”引起人们强烈兴趣的原因之所在。
德国模式和瑞典模式有着不同的特征，但与美国模式和日本模式相比，这两种模式的差别显得细微得多。他 << 上一页 [11] [12] [13] 下一页 |
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