综合医院公共卫生管理探究

　　随着社会进步与经济的发展，人们对健康需求不断提高，医院在公共卫生中的作用突显出来。因此，做好综合医院的公共卫生管理工作是有着重大而深远的意义。
　　1.综合性医院公共卫生工作存在的主要问题
　　1.1 公共卫生与临床医学存在医防分离
　　由于长期以来我国的医学教育预防医学与临床医学平行推进，医疗救治体系与卫生防疫体系各自独立发展，两个体系之间存在严重脱节，缺乏有效的联系与协作。有些医疗机构、公共卫生机构分属于不同部门和地区管理，疾控机构对医疗机构公共卫生工作缺乏科学有效的业务指导，信息不沟通、资源不能整合，条块专政的冲突严重影响了公共卫生信息及时、准确和有效的管理。
　　1.2对危机和突发公共卫生事件机制不健全
　　危机和突发事件首先突然间给医院造成巨大压力，要求医院在最短时间内组织起足以应对该危机和突发事件的强大队伍，并安全有效地开展工作。如果医院未能高度重视危机和突发事件管理或放松警惕，不能及时做好预案安排，就可能出现反应迟缓的情况。而且我国现有医院主要决策者大多数并非来自管理专业.而是来自临床，危机管理意识淡漠。当危机来临时，思想准备不足、管理不到位就在所难免。
　　1.3医务人员对突发性公共卫生事件的危机意识不足
　　新时期以来，我国卫生事业得到了快速发展，人民群众的健康水平稳步提高。但是，一些地方病、烈性传染病、职业病的暴发流行，例如血吸虫病死灰复燃、乙型脑炎发病率居高不下、一些地区鼠疫严本文由论文联盟http://wWw.LWlm.cOm收集整理重等。Www.YBask.coM此外，重大食物中毒等突发公共卫生事件仍不断发生，对人们的身体健康、社会和经济发展构成了严重的威胁。平时大多数医务人员已经习惯了日常规律性工作，医院很少进行危机和突发事件处理的宣传教育，对突发事件的出现思想上准备不足。加之已经非常细化了的专业限制，常会使医务人员在重大突发事件发生初期感到迷茫，快速反应力不足并影响救治工作。
　　1.4公共卫生管理人员的素质有待提高
　　由于众多原因，在综合医院公共卫生管理工作中存在明显的人才断层现象。绝大多数公共卫生管理人员缺乏一定的知识储备，知识面普遍较窄，不能很好的适应较高水平公共卫生管理工作的需求。特别

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