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浅析美术设计类毕业生简历设计           
浅析美术设计类毕业生简历设计
挖掘创意点。宏观上如简历的风格、封面封底、页面开本、装订形式、材料和载体等,微观上如字体的选用、图文的编排等,都是设计者发挥创造力的地方。我们也可以根据目标单位在简历的外形上做文章,例如应聘杂志社美编,我们就可以把自己的简历做成一期特别版杂志。艺术的生命在于创新,无论采用何种形式、色彩与材质,富于创意的简历能够最大化引起别人的注意,激发人们的好奇心。

  第三步是版面元素的编排。应以板块清晰、脉络分明、主旨突出、清新美观为原则。版面形式美感来源于对版面元素诸如文字、图形的有效编排重组。版面形式美感的产生依赖于对版面元素组合规律的把握,即对设计法则的灵活运用。要做具有美感的版面,在简历设计过程中还应注意几项基本设计原则:亲密原则、对齐原则、重复原则和对比原则。亲密原则是指把彼此相关联的信息(文字或图形)尽可能安排组织在一起,使之成为一个或若干个视觉单元。简历设计中要将各分组信息在物理空间上划分清楚,如“教育经历”,应把与之相关的信息按逻辑关系紧密排列在一起;对齐原则是指页面中的每种元素都应与页面上的其它某种元素存在某种视觉联系。视知觉研究显示,我们的眼睛喜欢看到富有秩序的事物。对齐原则使得页面统一且有条理,可以使读者在充满秩序、安全的环境下获得信息;重复原则是指页面中的某个视觉元素应在作品中重复出现,使之产生统一与整体的视觉效果。重复元素可以表现在形状、色彩以及质感效果上,例如简历中各层级标题字的粗体强调就是一种重复;对比原则是指在版式设计中如果两种元素彼此不同,那么就要想尽办法让它们彼此截然不同。对比使目光驻足,让人产生更为深刻的印象,因而在设计中它最能吸引人。例如在简历中色彩元素的对比运用,可以极大刺激雇主的视觉感官。
  设计原则的真正掌握有赖于实践中具体案例的运用。总体而言,亲密原则可以使版面信息组块清晰;对齐原则使得阅读变得自然;重复原则使得版面统一而整体;对比原则会使我们印象深刻……
  在简历设计的最后阶段,我们还可以对简历的版面结构

体系进行规划以吸引读者注意力。如国外一些设计师曾总结出八种版式结构体系,即中轴式(Axial)、放射式(Radial)、膨胀式(Dilatational)、随意式(Random)、栅格式(Grid)、过渡式(Tra

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