人格在时序上一致，在空间上连续，从而达到时间和空间上的统一，克服人格矛盾状态。当然，在目前复杂的经济环境中财会工作人员常处于种种矛盾状态下，要保持个体人格的同一性.往往很难做到。这就要求个体不趋炎附势，不随波逐流，不说违心话，不做违心事，加强自我的人格磨练，矫正人格缺陷。
3.完善主体人格。 会计人员应确定并完善自身的本体人格， 建立稳固的心理结构，塑造正面人格形象。只有这样，才能得到人们的理解和尊重，得到社会的重视。
4.进行自我心理暗示。对于存在人格缺陷的会计人员，可采用自我心理暗示的方法进行矫正。自我暗示的作用，在于训练个体增强自信心和自尊心，恢复人格尊严。比如可首先找出自身人格缺陷的各个方面； 其次确定缺陷的主次顺序； 然后在行为上时刻把握矫正的具体内容，达到纠正人格缺陷的目的。
5.加强心理咨询与治疗。 对于人格严重缺陷的会计人员，可通过心理咨询与心理治疗来逐步矫正。具体可请教经验丰富的心理咨询人员进行人格测试，找出人格缺陷的主次因素，通过对症治疗，使个体人格缺陷得到矫正。
参考文献：
[1]朱智贤.心理学大词典[m].北京：北京师范大学出版社，1989.
[2]陈仲庚，张雨新.人格心理学[m].沈阳：辽宁人民出版社，1986.
[3]张军.走出黑洞：当代中国失范现象批判[m].北京：中国经济出版社，2000.
[4]斯惠文.浅论提高会计人员素质[j].辽宁教育会计通讯，2000，(8).
[5]吕学典.会计造假原因的理性思考[j].会计之友，2003，(4).
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