| 谈新时期我国企业文化的构建 |
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推动。这是构建21世纪有中国特色的企业文化的重要保障。 6.提高职工案质，鼓励职工的个性发展。现代企业文化要重视提高员工的科学文化素质。知识经济需要智慈资本和无形资产共同发挥作用。我们要把企业建设成为“学习型组织”就必须对各级员工、管理人员进行相关的培训，提高他们在各自专业上的工作能力，使劳动时间缩短，闲嗯增多，提高员工文化素质，以至整个民族的生活质量。企业要为员工创造一切条件，使员工按个人需求参与不同的集体、个人活动，丰富员工业余生活，提高员工科技文化水平和创作能力。要给员工一个能充分充实自我、展现才能、陶冶情操的广阔空间，使他们能充分发挥各自的特长。这是构建有中国特色的企业文化的重要组成部分 上一页 [1] [2]
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