关于对增强忧患意识提升管理能力的思考 |
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更大。 (五)发展之忧 分析西昌铁路公安处面临的治安形势、队伍建设和后勤保障,不难发现我们既面临人力、财力等的实际困难,也面临着公安工作任务量不断加大的矛盾。一是警力不足的矛盾长期存在,经费保障不能完全适应公安工作的需要,发展后劲不足。二是公安工作发展潜能不足。虽然西昌铁路公安处着力打造“防控体系、破案攻坚、情报信息”三大品牌,但是品牌效应还不够好,品牌优势还不够明显,而且继续向上发展的空间和潜力明显不足。三是创新能力亟待提高。我们应倡导每个单位、每位领导、每位民警都要解放思想,锐意进取,干一行、钻一行、精一行,能够涌现出更多的“行家里手”,并及时总结推广,发扬光大。 二、实行“六个”坚持,提升管理能力 面对前进道路上的种种困难和忧患,我们应坚持以科学发展观为指导,进一步解放思想,更新观念,强化学习,积极创新,不断探索解决困难之策。按照“力量往基层使、工作往实里干”的要求,着力提升素质、科技水平、管理能力,不断提高公安工作战斗力,不断开创公安工作新局面,具体应抓好六个坚持、六个提升。一是继续坚持严防、严打、严管、严控,在增强驾驭复杂治安能力上抓提升。注意把传统方式与现代手段、面上斗争与精确打击、整体推进与重点突破紧密结合起来,加强斗争的策略性、打击犯罪的主动性、车站列车防控的实效性和爱路护路宣传的针对性,全力提高队伍的能力和水平,确保我处管内铁路治安稳定。二是继续坚持夯实公安工作的发展根基,在“三基”上抓提升。坚持不懈地抓基层、打基础、苦练基本功,对处、所队的工作要明确目标,明确责任,打牢公安工作长远发展的基础。三是继续坚持勤务制度改革,坚持现代警务的发展方向,在实战建设上抓提升。坚定不移地走实战化精兵之路,工作高效之路,建立健全科学的警力配置机制,实战指挥机制和勤务运作机制,最大限度地整合资源,发展优势,降低成本,提高效能,实现公安工作的科学发展。四是继续坚持科技强警的发展战略,在提高能力上抓提升。在整合信息资源、实现资源共享、强化高端应用、培育人才上狠下工夫,不断提升先敌制胜的能力。五是继续坚持专群结合的优良传统,在发展群众优势上抓提升。积极探索在新的历史条件下路地协调、站段协调配合的新方法、新途径,更加注重依托地方党政机关、铁路站段单位、现代化宣传手段,建设群防群治力量,提高社会综合治理的效果,使公安机关专群结合的优良传统发扬光大。六是继续坚持依法从严治警的基本方针,在打造精兵上抓提升。紧紧围绕打造廉洁队伍、确保铁路平安的公安精兵目标,坚持以先进的观念培育精兵,坚持以坚强的班子带出精兵,坚持以长效机制训练精兵,不断推进公安队伍整体素质和战斗力再上新台阶 上一页 [1] [2]
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