摘要：近年来，随着企业的骨干力量, 我们应该时刻提醒她们保持清醒的头脑, 使她们能用自己的模范言行去影响和鼓励周围的同志， 对中间层次的女职工, 我们应该开展多种形式的教育, 举办读书、演讲、智力竞赛、劳模报告会等活动, 提高她们的政治素质, 帮助她们向先进层次转化， 对后进层次的女职工, 我们应善于发现她们的优点, 鼓励她们自尊、自爱、自立、自强, 不歧视、不疏远她们, 促使她们向中间层次和先进层次转变。
二、灵活多样, 因人制宜。
在做思想政治工作时, 应采取灵活多样的工作方法, 因人施教, 发挥思想政治工作潜移默化的作用。应以事论理, 以理感人, 这样使女职工更容易接受, 比泛泛空谈要好得多。

三、感情投资, 爱抚管理。
感情投资就是做思想企业的生产生活中, 发挥其重要作用!