企业收取100—200万元的供热质量保证金，制定资金管理使用办法，对服务质量差的企业依据管理办法从保证金中扣除相应金额，扣除部分由供热企业在下一个采暖期开始前补齐。通过运用经济杠杆，制约和促使供热企业进一步提升服务质量和供热运行效果。

(六)下大力帮助供热企业筹集资金，渡过资金短缺难关。公司资金严重短缺，希望政府采取措施对其施以援手，建议一方面为其解决新民居拖欠的接口费和各单位拖欠的接口费和采暖费；另一方面通过顶地等方式拓宽其融资渠道。

(七)协调有关部门全力配合，解决一些遗留问题。建议由房地产管理处牵头，街道、社区、住建局和供热公司协助，尽早对存在问题的小区或单位家属楼进行摸底动员，由供热公司拿出改造方案和改造预算后，由财政按照一定的补贴标准进行补贴，争取在每年的5月初开始施工，扭转以往夏天不处理、冬天干着急的被动局面。

(八)尽快出台完善供热用热管理办法，做到监管有法可依。在办法中应对供热公司的服务标准和质量作出规定并制定处罚细则，对供热二次网的设计、审图、施工和验收作出详细规定，对热用户私拉乱接、偷暖盗热、破坏供热设施的行为制定处罚细则，明确供热、用热、监管单位等各方的权利和责任，使供热监管工作做到有法可依。

第四篇:住建局党的群众路线评估报告

2014年，根据县委的统一安排部署，结合住建系统工作实际，我局在县委包联领导和第七督导组的指导下，集中8个多月的时间(2月中旬—10月下旬)，组织全系统5个基层党支部深入开展了党的群众路线教育实践活动。活动中，在不折不扣完成“规定动作”的基础上，创新载体，统筹兼顾，注重实效，实现了党员干部爱教育、工作作风有改进、民生服务出实绩、普通百姓得实惠的总体目标。通过自查互查、群众满意度调查，现将评估情况总结报告如下：

一、组织领导到位，宣传发动充分，做到了活动及时有序

全县党的群众路线教育实践活动动员会后，我局及时召开党委会和局务会，认真学习贯彻中央、省、市、县委有关会议精神，成立了由局党委书记、局长任组长，主管副局长和下属单位负责人任副组长，股室负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责教育实践活动的组织、检查、指导，并根据上级精神，有针对性地制定实施方案，2月27日召开动员会，对全系统的教育实践活动进行了安排部署。将活动组织领导、推进流程图等内容和标语牌均在室内上墙，以此营造浓厚活动氛围。以局机关和市容局、供水、房产、人防办党支部为单位分别成立5个活动小组，并实行了局领导班子成员包联下属单位活动制度；局下属各单位也成立相应的组织领导机构，分头制定实施方案，3月上旬分别召开动员会进行安排部署。全系统按照县委的要求，以“五查五看五比”活动和还利于民行动开局，做到了思想认识到位，层层抓好落实，确保活动有序有效开展。

二、环环紧扣主题，步步务求实效，确保了活动不走过场

(一)学习教育，注重了“四个结合”。制定学习和培训方案，坚持了集中学习与个人自学、专家辅导与座谈讨论、走出去参观学习与坐下来思考问题、政策理论业务知识学习与自身工作实际相结合，由局主要领导率先垂范，局机关党支部开展了每周一干部人人讲党课活动，搭建以讲促学的平台，将学习教育贯穿活动的始终；由主管副局长带队，供热办、供气办部分人员到黄骅、承德、北京及周边万全、崇礼等地考察学习了集中供热供气的管理经验和经营理念。在学习内容上，重点学习了党的十八大及十八届三中全会、省委八届六次、市委十届五次和县委十届五次全会精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神等必读教材，学习了焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求及有关法律法规业务知识，人人记好一本学习笔记、撰写一篇心得

体会，做到了学用结合、学以致用。围绕理想信念、革命传统、实践体验、党纪法规、正反典型五项教育，局机关党支部通过邀请县委党校副校长董卫军进行了专题辅导，集中观看了电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》；深入开展了“同行比、百姓评、树标兵”活动，通过对标唐山迁西市城市建设和管理的先进理念和经验，查找自身存在的差距，制定整改措施；同时，在全系统开展了选树身边可学的一名标兵和一名群众的贴心人活动；房管处党支部通过以“谈家风、促政风”为载体，开展“家风家教大家谈”格言征集、专题讨论，评选出“和谐文明、清正廉洁、勤俭朴素、礼仪孝星”四类好家庭8户，并将“为民情怀、创新思维、团队精神、清廉之风”16字格言列为房管处的核心价值观，为教育实践活动注入正能量，进而，使全系统的五项教育既生动形象，又入心入脑。

(二)查摆问题，严把了“五个环节”。一是征求群众意见，做到了虚心耐心。通过发放征求意见表200多份，并设置意见箱、公开举报电话，虚心听取和征求社会各界的意见建议共达100多条。二是开展谈心交心，做到了推心置腹。本着“把问题谈开、把思想谈通”的原则，局七名党政领导班子成员、班子成员与所分管股站负责人相互之间进行了谈心交心；以5个基层党支部组织普通党员相互之间分别进行了谈心。大家通过紧紧围绕思想、工作作风，特别是“四风”方面应注意的问题，开展了“一对一”地谈心、“面对面”地提醒、“心对心”地交流，谈出了勇于开展批评的浓厚氛围，谈出了促进共同提高的实际效果，不仅沟通了思想、消除了误解、振奋了精神，而且为开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会奠定了基础。三是严格对照检查，做到了务实深刻。在群众提、自己找、相互帮认真查摆问题的基础上，围绕遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、查找“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进措施和今后努力的方向等五个方面，结合思想、工作、生活和领导作风等实际，按照“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”的具体要求，深刻撰写了领导班子对照检查材料，7位班子成员撰写了个人对照检查材料，并经过县督导组、县活动办等领导层层严格审核把关，召开局领导班子

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